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静岡営業所の営業マネージャー(小売業界向けの人材提案事業)★営業所長としてお迎えします!の求人

株式会社エムアンドアール

掲載日 36日前 ( 2019-12-18 まで掲載 )

静岡をいかに攻略するか。あなたの戦略で、組織が動く。

雇用形態

正社員(試用期間:3ヶ月)
※期間中の給与など、待遇に違いはありません。

勤務地

<静岡営業所>
静岡県藤枝市前島1-3-1 ホテルオーレ4階 G号

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月平均20時間以内です。

給与

月給30万円以上
※これまでのご経験や能力などを十分考慮し、初任給額を決定します。
※上記金額には、固定残業手当(3万9474円以上/月20時間分)が含まれます。20時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

静岡営業所の運営をまるごとあなたに委ねます。

≫さらなる事業拡大を目指すフェーズです。
大手スーパーマーケットやホームセンターをはじめ、小売店向けの人材提案を事業とする当社。小売業界に専門特化している点などがクライアントから評価され、業績は好調。今後もさらなる事業拡大を目指します。

≫静岡営業所の営業所長としてお迎えします。
静岡エリアにおける戦略立案や売上管理はもちろん、プレイヤーとしての営業活動、現場スタッフの管理など幅広い業務をご担当いただきます。入社後すぐにマネジメントポジションに就き、あなたの裁量を発揮していただける環境です。業界や事業に関する知識は既存社員からお伝えします。

<具体的な業務内容>
■営業所の売上管理
営業所の売上目標の数値を管理し、達成に向けて戦略的に組織を動かします。一緒に働く7名のメンバーをマネジメントし、組織全体で売上目標の達成を目指してください。

■現場スタッフの管理・教育
請負現場に配属されている社員の管理(勤怠管理や売上の進捗管理など)を行ないます。また、必要に応じて現場を訪問し、スタッフ育成のサポートも行ないます。

■取引先への提案活動
「人材需要のニーズがないか」「現場で困っていることはないか」などクライアントにヒアリング。必要に応じて追加提案を行ない、受注へと繋げます。新規取引先への訪問はもちろん、既存店舗との商談や定例会にも参加していただきます。

■現場スタッフの採用
募集をかける媒体の選定・応募内容の精査、応募者対応などを主導します。

応募資格

<業界未経験歓迎! ブランク不問>
■営業・接客系の仕事でのOJT(部下や後輩の育成)の経験
■何らかの仕事におけるマネジメントの経験(年数不問)
└ どちらかに当てはまる方を営業所長候補としてお迎えします。

※普通免許(AT限定可)が必須です。現場を訪問する際などに社用車を運転します。
※高卒以上です。

福利厚生

■昇給年1回(1月)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間超過分)
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■報奨金制度
■退職金制度
■社員旅行制度
■出産・育児支援制度あり(手当を支給)
■オフィス内禁煙(喫煙所あり)
■マイカー通勤可

休日休暇

<年間休日117日>
■完全週休2日制(土・日・祝)
※年3回程度、祝日のある週に土曜出社がございます。
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)


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