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店舗運営スタッフ(遠州鉄道グループ)★正社員登用率97.8% ★昨年度賞与実績4.1ヶ月分の求人

株式会社遠鉄ストア

掲載日 40日前 ( 2019-12-29 まで掲載 )

家族がこんなに喜んでくれたのは、「遠鉄」だったから。

雇用形態

契約社員(試用期間なし)

◎正社員登用のチャンスが多数!
入社1年後に正社員登用試験が受けられます。登用率は97.8%!意欲のあるスタッフを積極的に正社員としてお迎えすることで、社内のさまざまなキャリアに挑戦していただきたいと考えています。

勤務地

「遠鉄ストア」32店舗のうち、いずれかへの勤務となります。
【静岡県】浜松市、湖西市、磐田市、袋井市、掛川市、菊川市
【愛知県】豊川市

▼詳しくは以下をご覧ください。
https://www.entstore.co.jp/shop/

◎転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します!

■本社/静岡県浜松市中区佐鳴台四丁目16番10号フードワン佐鳴台店2階

勤務時間

7:30~21:30(シフト制・実働8時間)

※残業は月20~30時間程度です。残業代は発生した時間分100%支給いたします。

給与

月給18万7000円~23万円+残業代+賞与年2回
※経験や年齢に応じて加算いたします。
※残業代は全額支給します。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

地域密着のスーパー「遠鉄ストア」の運営業務をお任せします。さまざまなキャリアの道があるため、じっくりと腰を据えてご活躍ください。

【具体的には】
鮮魚、青果、精肉、総菜、一般食品、医薬品、日用雑貨売場の運営および管理、接客、売場づくり、商品の仕入れなどをお任せします。1店舗にはアルバイトなどを含め、70~100名のスタッフが在籍。協力し合ってお客様に喜ばれるサービスを追求してください。

★お客様との会話を大切にしています。
売場に積極的に出て、お客様と何気ない会話をすることを大切にしています。名前を覚えてもらい、「今日の献立は何がいいと思う?」なんて聞いてもらえるようになったら一人前です。店内アンケートや試食販売などの反応を見て、お客様の声を仕入れにも活かしています。

★売場づくりにアイデアを活かせます。
担当スタッフに大きな裁量があり、アイデアを活かした売場づくりができます。自由な発想でディスプレイの色味や陳列方法なども、どんどんアレンジしてください。とくにPOPは全店で力を入れていて、スタッフの顔写真入りでコメントを入れるなど工夫しています。

★情報収集も大切な仕事のひとつ。
店舗をより魅力的に育てていくことが、運営スタッフのミッションです。勤務時間中に、調査のために近隣の競合店舗を見に行ったり、お客様の声を拾うなど、改善につながる情報収集を行なっています。

※その他、在庫管理や各種事務作業などの運営に必要なバックヤード業務も行なっていきます。

【キャリアステップについて】
運営スタッフからのスタートですが、その後は副店長、店長、バイヤー、企画、本部(教育、総務、人事、経理、開発)など、意欲とスキル次第で幅広いキャリアが目指せます。

応募資格

高卒以上<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎経験・スキルよりも、「これから頑張りたい」という意欲を重視します!

【こんな方におすすめです】
・人と話すことが好きな方
・じっくりとキャリアを積んでいきたい方
・制度が整っている会社で働きたい方
・馴染みのある地域で腰を据えて働きたい方
※スーパーでの勤務経験や、接客・販売の経験がある方は活かせます!

福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回+業績に応じて特別賞与(2018年実績:4.1ヶ月分)
■交通費(社内規定有)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■借上げ社宅・家賃補助あり(遠方の方はお気軽にご相談ください)
■家族手当(子1人~5人:11,000円~13,000円/月)※社内規定有
■資格手当
■出産・育児支援制度有
■企業内託児所(浜松市中区・西区、磐田市に5ヶ所)
■各種研修制度(階層別・部門別・職務別・自己啓発・資格など)
■健康診断
■時短勤務制度有(1日2時間、育休取得後から小学校入学まで)
■慶弔・災害見舞金
■財形貯蓄
■社員持株会
■遠鉄グループ各社優待割引制度
■えんてつカードポイント毎日5倍付与
■通信教育講座(受講費の一部または全額を会社が負担)
■制服貸与

◎子どものいる家庭を応援します。
業界では珍しい、企業内託児所を5ヶ所も完備。雇用形態に関わらずご利用いただけます。

休日休暇

■月9~10日休み(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ※実績あり
■育児休暇 ※実績あり
■介護休暇 ※実績あり
■連続休暇取得制度(勤続年数に応じて5~7日の連続休暇ができます)
※年間休日110日(有給休暇を除く)

◎有休が取りやすい風土です。
会社として3日以上の連続休暇の取得を推進していて、有休の平均取得日数は9.3日(2018年度実績)。スタッフ同士で協力してシフトを組んでいるので、子どものイベントなどもしっかり参加できます。


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