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ITエンジニア(5ヶ月の社内研修あり!)◎100%未経験スタート|毎年昇給も可能!の求人

トール株式会社

掲載日 29日前 ( 2019-12-18 まで掲載 )

毎年、毎年、年収が120%アップしています。

雇用形態

正社員
※1ヶ月の試用期間があります。その間の給与は「月給17万5000円以上」となります。

勤務地

【本社(代官山)】もしくは【東京都内の各プロジェクト先】
☆直接取引・受託開発100%!(セキュリティ上、クライアント先に常駐勤務となります)
※はじめの5ヶ月間は、本社で研修を行ないます。
※配属先は希望を考慮して決定。転居を伴う転勤はありません!

【本社】東京都渋谷区代官山町8-11 モアビル代官山 4F

勤務時間

10:00~18:00(実働7時間)
※プロジェクトにより残業時間は異なります(多くのエンジニアが、19時頃には退社しています!)
※7時間勤務 × 残業代100%支給なので、一般的な8時間勤務の会社よりも効率よく収入を得られます。

給与

月給23万円以上+残業代100%+賞与年2回
※みなし残業代は含まれません。残業代は全額支給します!
※試用期間中の給与は「月給17万5000円以上」です。

★平均120%の昇給率!どんどん給与アップしていきます。
5ヶ月の研修で基礎を身につけられるため、現場での理解が進み、スキルの幅も広がりやすいです。できることが増えるほど、給与はアップ。先輩たちは【毎年120%】の勢いで年収をアップさせています。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

<5ヶ月の研修で、一人前のエンジニアに!>
クライアント企業から依頼を受けて、社内システムなどの開発を中心に手がける当社。まずは5ヶ月間、開発の基礎やビジネスマナーからしっかりと身につけることができます!

(☆研修の内容について…詳しくは「教育制度」の欄をご覧ください!)

★≫必要なのは「学ぶ姿勢」だけ!
長年エンジニアの教育に力を入れてきた代表が、研修を担当。「PCの仕組み」といった基本から「クライアントへのプレゼン方法」まで、5ヶ月かけて技術・知識をレクチャー。IT技術に限らず、対人コミュニケーションなどのヒューマンスキルまで、現場に出てから本当に求められる実践的なスキルを磨けます。

★≫チーム単位で配属だから、心強い。
研修後は、いよいよエンジニアデビュー!先輩たちと2~5名のチームを組んで、クライアント企業へ常駐して働きます。クライアントの担当者や先輩たちとやりとりしながら、開発に取り組みましょう。

★≫ゆくゆくは、一流エンジニアに。
「新しい技術にチャレンジしたい」「システム仕様を考えるところからやってみたい」といった希望や目標に合わせて、経験を積んでいくことも可能です!間に他の企業を挟まず、ほぼ100%クライアントとの直接取引を行なう当社だからこそ、より上流(高度)な業務にもチャレンジしやすい環境があります。

※3ヶ月~1年程度単位のプロジェクトが中心。終了後は別のプロジェクトに参加していただきます。

《具体的なプロジェクト例》
・化粧品販売会社のための、「売上情報」「在庫情報」などを管理しやすくするシステム
・金融企業向けの「為替」の取引や決済を正確かつスピーディーに行なえるシステム 
・タクシーチケットの清算情報を一括で管理できるシステム  など

応募資格

学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
※5ヶ月間の社内研修あり。「IT業界」「エンジニアの仕事」が初めての方、歓迎します!
※社会人経験、ブランク期間や前職の雇用形態も、一切不問です。

★≫「コミュ力」も磨けます!
「仲間やクライアントとコミュニケーションをうまく取れること」が、エンジニアが活躍するための秘訣だと考えています。そこで研修では、プレゼンの練習を行なうなど、会話力を磨けるカリキュラムをご用意。IT以外のヒューマンスキルも磨くことで、きちんと現場で活躍できるエンジニアに育てます!

★≫先輩たちは、100%未経験!
営業、事務、塾講師…など、まったくの未経験からスタートした人ばかり。みんな社内研修を卒業し、一人前のエンジニアとして活躍しています。初心者の育成には自信があるので、安心してくださいね。

福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■社員旅行(毎年10月に実施)
■資格祝い金
■社内イベント(自由参加)
└2ヶ月に1回のペースで実施。BBQや花火大会、お花見などを楽しみ、リフレッシュしています。

★≫充実の教育制度が整っています!
入社後5ヶ月間の研修はもちろんのこと、6ヶ月目以降も本社内で定期的に勉強会を実施。IT業界で今押さえておきたいトレンドの技術やツールについて、継続的に学ぶことができます!

★≫社員の声を大切にしています!
社内イベントも、社員の声から生まれた取り組み。自分たちでやってみたいこと、提案したいことがあれば、いつでも発信してOKです!

休日休暇

☆年間休日120日以上!
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育児休暇(取得中の社員&復帰した社員もいます!)


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