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女性専用フィットネスの接客スタッフ ◎タニタ製品を使ってご案内をします/完全週休2日制/残業ほぼなしの求人

株式会社タニタフィッツミー

掲載日 44日前 ( 2019-12-25 まで掲載 )

例えば、また旅行を楽しみたい会員様の健康をお手伝い。

雇用形態

■タニタフィッツミーときわ店/契約社員
■タニタフィッツミー豪徳寺店/パート

◎【3ヶ月間】の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。
◎店舗の状況や日頃の働きぶり、および年1回の部長・社長面談での評価により、契約社員、正社員登用が可能です。ご希望の方はぜひご相談ください。

勤務地

タニタフィッツミー ときわ店/東京都板橋区常盤台1-38-9 飯田電子設計ビル1F
タニタフィッツミー 豪徳寺店/東京都世田谷区豪徳寺1-22-5 三柴ビル1F
◎転居を伴う転勤はありません。
◎本社研修時には、タニタ本社の「タニタ社員食堂」の利用も可能です。

勤務時間

【契約社員】シフト制(実働8時間)
【パート】シフト制(実働4時間~/週3日~)
◎残業はほぼありません。基本的に定時退社です。
◎勤務時間については、柔軟に対応しますので、お気軽にご相談くださいね。

<シフト例>
【1】9:30~18:30【2】11:00~20:00【3】12:30~21:30 など

給与

【契約社員】月給19万円~
【パート】時給1020円~
◎経験や能力を考慮して決定いたします。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

女性専用のフィットネスジム『タニタフィッツミー』でトレーニングのサポートやチラシ配り、イベント企画などをお任せします。会員様は40~60代が中心。会員様の健康的な生活をお手伝いしていきます。

★まずはマシンの使い方から覚えます。決まった運動のため、覚える内容も難しくありません。また、未経験の方でも先輩やSVがしっかりサポート!安心して仕事を覚えていける環境です。

<タニタフィッツミーの特徴>
体重や基礎代謝量、内臓脂肪レベルなどをタニタ製品で計測。体の組成を数値化してグラフに表すので、健康状態を細かくチェックできます。このサービスはスタッフも利用できますよ。

<お任せする仕事>
■トレーニングのサポート
トレーニングは、油圧マシントレーニングとボードエクササイズを交互に組み合わせ、短時間で効果が出るように考えられたサーキットトレーニング方式。スタッフはサーキットの中央で掛け声を出しながら会員様がマシンを正しく怪我がないように使えているかを見守ります。時間は1回あたり30分です。

■カウンセリング
月に1回、計測とカウンセリングを実施。「体重を減らしたい」「筋肉をつけたい」といった会員様のお悩みや希望に合わせて、トレーニングの強度や頻度などをアドバイスします。

■受付対応
会員様がご来店された際や入会時の受付、会計を行ないます。お電話での問い合わせなども対応します。

■チラシ配り、イベントの企画
店舗の外でのチラシ配布や、季節ごとに店舗を飾り付けるのも大切な業務のひとつ。会員様に楽しく通っていただけるよう、各店舗のスタッフがビンゴイベントなどの企画をして盛り上げています。

※これらの仕事を、2~3名のスタッフで30分~60分ごとに交代しながら順番に回していきます。

応募資格

<高卒以上|経験・資格は不問です>
特別な応募資格はありません。【職種・業界・社会人未経験】【第二新卒】、歓迎します。

<下記、当てはまる方は適性あり!ぜひ、ご応募ください>
□カラダを動かすことが好き
□昔、運動部に所属していた
□健康的に過ごしたい
□お客様と話すことが好き
□美容や健康情報を仕入れるとワクワクする など

福利厚生

【契約社員】
■給与改定年1回(4月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■確定拠出型企業年金制度
■時間外手当
■役職手当
■結婚祝い金(勤続3ヶ月~3年/1万円、勤続3年以上/2万円)
■出産祝い金(1万円)
■永年勤続表彰 ※長年勤めてくれている社員に対し、リフレッシュ休暇の付与(5~10日)+旅行券(5~20万円)の進呈を行なっています。
■資格手当 ※資格取得者には、1000~4000円を毎月支給しています。
■制服貸与
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■タニタ商品の社員割引
■保養所の宿泊助成あり(1人年間3泊まで。1泊につき3000円)
■タニタ本社研修時にタニタ社員食堂利用可
■社長面談(年1回/キャリアパスなどをざっくばらんに話し合います)

【パート】
■給与改定年1回(5月)
■交通費全額支給
■時間外手当
■制服貸与
■タニタ商品の社員割引

休日休暇

【契約社員】
<年間休日111日/2019年度>
■完全週休2日(日曜+他1日シフト制)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■計画年休あり
■結婚休暇(5日間)
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)

【パート】
■シフト制(週1日以上)
※上記は最低休日数です。働き方についてはご相談に応じます。
■有給休暇(勤続年数・前年度の勤務時間による)


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