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運営管理スタッフ ◎官公庁からの新規委託プロジェクト!一緒に支えてくれるメンバー募集!の求人

株式会社アイ・シー・アール

掲載日 27日前 ( 2019-11-20 まで掲載 )

守り支えるのは、行政機関と市民、そして日本の未来。

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月~1年)
※試用期間中は契約社員となります。試用期間中の給与は下記【給与欄】をご覧ください。

勤務地

神奈川(横浜・川崎)・兵庫・愛知・福岡・熊本のいずれかでの勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。Iターン、Uターン大募集!

<<積極募集中!!>>
【関東業務センター】神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1 UNEXビル5階
【川崎業務センター】神奈川県川崎市中原区新丸子東 2-926 ユタカビル 7階
【関西業務センター】兵庫県尼崎市東難波町5-17-23第一住建尼崎ビル3階
【名古屋業務センター】愛知県名古屋市東区東桜2-10-1 ヤハギ東桜 2階
【祇園業務センター】福岡県福岡市博多区博多駅前1-9-3 博多駅前シティビル 2階
【熊本業務センター】熊本県熊本市中央区花畑町 12-28 桜スクエア 8階

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間はほとんどありません。あっても月20時間以下です。
※勤務地によって8:30~20:30の間でシフトを設定しています。詳細は各業務センター担当にお問合せ下さい。

給与

月給20万円~25万円
※経験・能力・知識に応じて給与決定します。
※上記金額には、みなし残業手当(月1万円~3万円、6時間~22時間分)が含まれています。
それを超える分の残業代は全額支給いたします。
※試用期間中も月給20万円以上からのスタートとなります。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

官公庁から委託された業務である特定健診の勧奨や、国民健康保険事業などの行政支援を行なう当社。あなたには、まず市民の方へご案内などを行なうスタッフの管理などをお任せします。ゆくゆくは自治体に向けて、課題の解決策や仕組みづくりを提案していってください。

【スタッフが市民の方々に案内する内容】
◇特定健診などの勧奨業務
◇国民健康保険事業などの行政支援サービス

【入社後のステップ例】
<入社~半年ほど>
まずは座学で3~5日、国民健康保険や介護保険制度についてお教えします。その後、研修テキストやトークスクリプトを見ながらオペレーター業務を学び実践。3ヶ月程度したらスーパーバイザーとして管理にシフトします。

<入社半年~1年ほど>
正社員となり、教育指導・業務管理を主に担っていただきます。
◇スタッフの教育やアドバイス
◇内容の取次ぎ、お問い合わせへの応対
◇業務改善提案・企画書作成・プロジェクト管理
◇各業務委託先自治体の担当様への業務連携

※毎日の業務は日報でクライアントへ報告。メールもしくは窓口に直接持っていきます。

<入社2~3年ほど>
自治体が抱えている悩み・課題について、解決策や必要な仕組みづくりを提案していきます。たとえば、「この業務は正確性と効率性を考えてAIで自動化しましょう」など、より生産性が向上する仕組みを、自治体と一緒に作っていってください。また、さらなる業務拡大のため、新たな自治体への提案にも取り組んでいただきます。

★自治体の業務を支えています。
「公共サービス改革法」施行以来、従来民間委託ができなかった業務を任され、需要はさらに高まっています。民間の知恵とこれまでの経験を活かし、当社が実施した公共サービスの受託業務は、全体で何十億単位での経費削減に貢献しています。

応募資格

≪職種・業種未経験者、第二新卒、社会人未経験者、歓迎します≫
■高卒以上
■PCの基本操作ができる方(Word・Excel)
◎これまでのご経験は問いません。全くの異業種から入社した先輩が多く活躍しています!

福利厚生

■昇給あり
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■住宅手当(月2万7000円まで)※転勤時のみ支給
■赴任手当(2万円)
■役職手当
■傷病手当
■育児時短勤務制度

休日休暇

■週休2日制(月9~11日)
■年末年始休暇(5~6日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産育児休暇

≪年間休日113日≫
正社員登用後、フレキシブル休暇(8日)が追加付与され、≪年間休日は121日≫となります。
※フレキシブル休暇…各四半期ごとに2日、年間で8日、自由な日程で休日を取得することができる制度です。


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