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路線バスの運転士 ★正社員採用|東証二部上場の安定企業|有休取得率90%|未経験入社80%以上の求人

神姫バス株式会社

掲載日 31日前 ( 2019-11-24 まで掲載 )
関連キーワード バス 企業 採用 未経験 運転

地域のなくてはならない存在になってほしいから、
充実の研修でお迎えいたします。

雇用形態

正社員
※6ヵ月の試用期間あり。試用期間中の給与につきましては【給与欄】をご覧ください。その他、待遇等に変更はありません。

勤務地

兵庫県、岡山県の各営業所
★勤務地はお住いの地域から通勤しやすい範囲内の営業所へ配属となります。

【兵庫県】
姫路営業所/姫路市本町68
姫路東出張所/姫路市日出町2-13
加古川営業所/加古川市神野町石守1-95
加古川南出張所/加古川市尾上町池田1844-1
明石営業所/神戸市西区南別府2-1-2
大久保出張所/明石市大久保町高丘6-11-1
西神営業所/神戸市西区狩場台2-35-1
神戸営業所/神戸市中央区港島4-6
三木営業所/三木市平田568
三田営業所/三田市ゆりのき台6-2
西脇営業所/西脇市下戸田270-58

※以下は神戸市交通局より受託
神戸市バス落合営業所/神戸市須磨区東落合1-1-5
神戸市バス西神営業所/神戸市西区竹の台1-407-2
神戸市バス中央南営業所/神戸市中央区港島4-6

【岡山県】
津山営業所/岡山県津山市大谷622-1

勤務時間

<4:41~翌1:20の中でのシフト制/所定8時間>
◎乗務路線によって出退勤時間を決定します。
※時間外あり。

【勤務例】
早番 5:35~13:56(乗務時間5時間23分)
遅番15:20~23:57(乗務時間5時間16分)
長番 7:34~21:45(乗務時間7時間13分)

給与

月給(基本給)19万7500円~22万500円+各種手当+賞与年2回+決算賞与
※試用期間あり(6ヶ月)/試用期間中は日給8600円

【月収実績】
23万円~32万円(残業手当・深夜手当・各種手当含む)
【賞与実績】
賞与年2回昨年実績年間3ヶ月分
決算賞与昨年実績年間1.8ヶ月分

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

兵庫県中南部を中心に展開している神姫バスの路線バス運転士としてご活躍いただきます。「安全はすべてに優先する」を基本理念に、お客様が安全かつ快適に利用できるサービスを提供していきましょう。地域の皆さまの生活を支え、あなたの笑顔で地域貢献できるやりがいのある仕事です。

< 1日の流れ >
▼出勤
⇒運行管理者に出勤報告をし、飲酒検知チェック・車両点検・出発点呼を行ない、出発!
▼乗務
⇒路線バスの運転士はサービス業。安全運転はもちろん、お客様への接遇にも当社は力を入れています。
▼休憩
⇒男女共有休憩室だけでなく、ほとんどの営業所では女性専用休憩室も用意しています。
▼乗務
⇒子どもたちに元気よく挨拶をしたり、お年寄りの方の乗り降りをサポートしたりします。
▼運行後
⇒車両に異常はないかの車両点検、忘れ物チェック、飲酒検知チェックおよび運行管理者との終業点呼をすれば業務終了です。

< 研修制度 >
◎安全教育課での研修
入社後、まずは約2ヶ月間にわたり、挨拶や接遇、道路交通法、アルコールの基礎知識、バスの構造、運転実務研修を実施。同期入社のメンバーや講師とも親交を深めながら、未経験者からでも安心して運転に関する知識を身につけられます。

◎現場研修
各営業所に配属後、約1ヶ月間は先輩が運転するバスに添乗して路線を覚えたり、お昼の落ち着いた時間帯に運転したりして、徐々に運転に慣れていただきます。入社後3ヶ月程度をめどに運転士デビューしてください。

< キャリアプラン >
当社では地域のコミュニティバスや高速バスなど、様々な種類のバスを運転することが可能です。さらに、路線バス運転士の運行管理をする非乗務職や新人路線バス運転士の指導員、そして将来的には営業所長、グループ会社の役員など、様々なキャリアプランを用意しています。

応募資格

<職種・業種・社会人未経験OK!第二新卒、社会人経験10年以上ある方歓迎>
※学歴や転職回数・ブランクも不問!意欲重視の選考です。

■普通自動車運転免許取得後3年以上経過された方(AT限定可)
└入社に必須の資格はこれだけ。経験や知識、スキルは一切問いません。

★未経験スタートから多数の運転士が活躍しています!
当社の運転士は、H30年度入社の80%以上が業界未経験からスタートしています。前職も、製造スタッフ、営業職の方やお花の先生など、全くの未経験から挑戦し、今では一人前のドライバーとして活躍しています。

福利厚生

■家賃補助5万円【新設】※規定あり
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月)
■決算賞与あり(3月)
■各種社会保険完備
■事業所内保育所(ニコパらんど)
■クールビズ導入
■ストレスチェック検査
■SAS検査
■大型2種免許取得支援制度
■通勤手当…公共機関の場合:現物支給、車の場合:自動車通勤手当あり ※規定あり
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜業手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当(出産祝い金)
■長時間拘束手当
■退職金制度 ※勤続3年以上
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■従業員共済会
■企業年金基金
■旅行補助券
■勤続表彰・無事故表彰制度
■慶弔見舞金
■社員割引制度
■制服貸与
■社内購買・書籍購入制度
■脳ドック・心疾患検査(全運転士へ実施中 ※約1200名)
■休憩室完備
■キャリアリターン制度
⇒結婚や子育て、介護等で一度離職した社員が離職した時の待遇で復帰できる制度。従業員の声から生まれました。

休日休暇

<年間休日105日>
■4勤1休制+特定休日(月に2~3日)
⇒4日勤務して1日休みになるのに加え、月2~3日の休日があります。連休を取ることも可能です!
■年次有給休暇
⇒当社ではプライベートも大切にしてほしいという想いから、年次有給休暇の取得を推奨しています。取得率は90%以上です。
■産前産後休暇/育児・介護休業制度
⇒この3年間の産休・育休取得者の復帰率は100%です。
■マタニティ休業制度
⇒妊娠が分かった日から産前7週までの間、本人の希望で休むことができる制度(無給)。
■慶弔休暇
■積立有給休暇制度


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