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人材系総合職(営業・コーディネーター)★転勤なしの正社員!年間休日125日!未経験入社9割以上!の求人

株式会社テクノ・サービス

掲載日 27日前 ( 2019-12-08 まで掲載 )

未経験から「ありがとう」と感謝される存在に。

雇用形態

正社員(地域限定正社員)
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
※当社での地域限定正社員とは、転勤のない正社員を指しています。

勤務地

★希望勤務地への配属。転勤なし!
■熊谷/埼玉県熊谷市筑波3-4
■千葉/千葉県千葉市中央区新町3-13 ★積極採用中!
■厚木/神奈川県厚木市中町2-8-13
■岐阜/岐阜県岐阜市六条北3-20-17
■名古屋/愛知県名古屋市中区錦3-5-30 
■名古屋北/愛知県春日井市鳥居松町4-68
■東海/愛知県豊橋市駅前大通3-35
■滋賀/滋賀県草津市大路1-1-1
■京都/京都府京都市下京区新町通七条下ル東塩小路町593
■北京都/京都府綾部市天神町55 ★積極採用中!
■大阪/大阪府大阪市北区角田町8-1
■奈良/奈良県奈良市高天市町11-1
■山口/山口県宇部市中央町1-7-23 ★積極採用中!
■松山/愛媛県松山市三番町7-1-21 ★積極採用中!
■高松/香川県高松市寿町1-1-8 ★積極採用中!
■福岡/福岡県福岡市博多区中洲5-6-24
■熊本/熊本県熊本市中央区花畑町4-1

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間/休憩1時間)
※基本は、直行直帰です。
※フレックスタイム制度あり。(標準労働時間1日7.5時間/コアタイムなし)

給与

■埼玉、千葉、神奈川
月給26.5万円~33万円 固定残業代32.8~40.6時間分一律6万円込
■愛知、京都、大阪
月給24.5万円~31万円 固定残業代32.8~40.6時間分一律5万円込
■岐阜、滋賀、奈良、福岡
月給23.5万円~30万円 固定残業代32.8~40.6時間分一律5万円込
■山口、愛媛、香川、熊本
月給22.5万円~29万円 固定残業代32.8~40.6時間分一律5万円込

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給、固定残業時間を超過した場合別途支給
※各種手当は別途支給
※賞与年2回

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

■営業職
営業として担当エリア内のお客様を定期的に訪問し、「派遣スタッフを増員したい」という企業と「新しい仕事を始めたい」というスタッフのマッチングを図っていきます。また、お仕事をされている派遣スタッフに安心して働いていただけるよう就労フォローを行ないます。

■コーディネーター職
企業からの派遣オーダーに合う登録スタッフに連絡し、お仕事を紹介します。

※職種については募集拠点の状況や適性により判断させていただきます。

※将来は地域に根ざした人材のエキスパート、あるいは登用制度を経て役職者へ挑戦するキャリアパスがあります。

<仕事の流れ/営業職>
▼担当する企業の本社や工場を訪問
昼食や休憩を含め、一日のスケジュールは自分で決められます

▼派遣ニーズがあれば、必要なスキルや条件をヒアリング
お客様にご納得いただければ派遣契約スタート

▼お客様のニーズにピッタリ合うスタッフを企業に紹介
就業開始後も、月1~2回程度のペースで訪問してフォローを行ないます

★丁寧なヒアリングが、活躍の秘訣!
取引先は、機械メーカーや食品加工メーカーなど。「加工⇒組立⇒検品⇒梱包⇒出荷」といった業務フローがあり、それぞれのフローにおいて派遣スタッフのニーズがあります。各企業、各フローにおいてどんなスキルが必要で、どんなタイプの方が活躍できるかをヒアリングしていくことが大切です。詳しく理解することで、ピッタリのマッチングを実現できます。

<企業と求職者のよい出会いをつくります>
将来的には、営業とコーディネーターの両職種をこなせるようになっていただきたいと思っています。企業と求職者の最適なマッチングを図るためには、両者を理解する事が大切。お互いの意見や要望をきちんとヒアリングし、よい出会いをつくれる人材になっていただきたいと思います。

応募資格

★高卒以上 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
★普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※営業経験、人材業界での経験、全て問いません。未経験者が多数活躍中!

<未経験の方もご安心下さい>
★営業のマナーなどからお教えします。
⇒入社後研修が充実しているため、人材派遣のしくみからしっかり教えます。初めは先輩と一緒にお客様先を訪問するので、一人で不安になることはありません。

<異業種からも、活躍している方が多数います!>
□元アパレルやキャリアショップの店員など、販売員としての経験がある方
□飲食店など接客経験のある方
□ホテルスタッフ・インストラクターなどサービス関係でご活躍されていた方

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■賞与年2回
■インセンティブ制度(実績に応じて支給)
■超過時間外手当
■資格取得奨励制度
■育児休業期間の延長
■オフィス内禁煙・分煙
■営業ツール貸与(携帯電話、パソコンなど)
■車通勤可・駐車場完備(営業所により異なる)
■慶弔見舞金制度

【その他・行事】
キックオフイベント

休日休暇

<年間休日125日!1年のうち3分の1以上がお休みです>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
※有給休暇の取得を会社が奨励しているため、お休みを取りやすいです!
◆GW休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
※直近3年間での育休取得率は92%、復職率は87%です。


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