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IT事務|産休・育休の取得復帰率100%/ネイル・私服OK/スキルを磨けます!の求人

コクー株式会社

掲載日 23日前 ( 2019-12-11 まで掲載 )
関連キーワード ネイル 事務

可愛くて、スキルもある。ワンランク上の事務。

雇用形態

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。

勤務地

東京23区内(新宿・渋谷・恵比寿・六本木など)を中心としたお客様先

※お客様(プロジェクト)先は、100%東京23区内です。
※勤務地はあなたのご希望を考慮して、決定します。転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都千代田区神田神保町3丁目29番地 帝国書院ビル5階

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※就業先によって異なります。
※基本的に定時退社が可能です。多くても、残業は月10.5時間程度です。

給与

月給23万~39万9900円
※上記には20時間分のみなし残業代(3万1100円~5万4100円)が含まれています。超過分は別途支給します。
★Excelのスキルや経験に応じて、月給30万円スタートも可能です。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

外資アパレルやコスメ、広告代理店をはじめとした大手優良企業などで、経理・総務などの部署やエンジニアのサポートを行なう当社。今回あなたには、事務スタッフとして、これら企業内で活躍している社員のサポート(データ入力や資料作成)をお任せします。

◇◆めざすのは、ワンランク上の事務職◆◇
サポート事務から始め、ゆくゆくはExcelやマクロ(複数の作業をボタン1つで完結させる機能)を使いこなしてお客様の作業を効率化させることがあなたのミッション。基本的には、Excelを使った【データ入力】や【数式・関数・グラフを使った資料作成】、【ツール作成】などを手掛けます。

◇◆ワンランク上の事務職になるために…◆◇
まずは「VLOOKUPというのはね…」「ピボットテーブルの使い方はね…」というExcelの基本を、5日間の研修で学んでいきましょう。(元パソコン教室の講師が専任でお教えします!)また、業務に必要なホウレンソウ(報告・連絡・相談)の方法や名刺交換の仕方、ビジネスメールの作成方法なども身につけます。

◇◆お客様先で実践しながら、資格を取得しよう◆◇
配属後は、あなたのレベルに合わせてデータ入力や資料・入館証の作成などの業務をお任せ。この業務と並行して、Excelの資格取得に向けて勉強していきましょう。入社3ヶ月までに【Excelのスペシャリスト資格】を、半年までに【Excelのエキスパート資格】の取得を目指します。お客様先では、頼まれたことだけではなく、「◎◎もできます!」「グラフにして、わかりやすくしましょうか?」と、積極的にサポートしていくことが活躍のポイントです。

★入社時点でExcelのスキルは一切不要です。元アパレルスタッフやフリーターが未経験からスタートし、今では戦力として活躍しています。

応募資格

学歴不問【職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎!】
■PCでタイピングができる方が対象です。(打つスピードは遅くてもOK!)

★これまでの経験やスキルは問いません。「正社員デビューしたい」や「スキルを身につけたい」「どんなライフステージに立っても仕事はあきらめたくない」など、意欲重視の選考を行ないます!
★実際に、資格ゼロからスタートしたメンバーも入社から1年で4つの資格を取得しています!

福利厚生

■昇給年1回(7月)
■業績賞与・個別賞与/別途インセンティブ
■交通費支給(月10万円まで)
■社会保険完備
■残業手当(超過分)
■資格手当(資格に応じた受験料、お祝い金付与)
■役職手当(月1万~23万円)
■表彰制度
■永年勤続制度(勤続年数に応じてインセンティブ付与)
■企業型確定拠出年金制度
■技術支援制度(資格の難易度に応じて付与)
■英会話スクール通学制度
■社内インターン制度
■図書館
■各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可(家族利用可)
■セルフネイル講座
■健康診断(女性は婦人科検診も隔年受診可)
■インフルエンザ予防接種費用助成金(家族利用可・最大3000円/1名)
■副業OK
■時短勤務
■結婚お祝い金、出産祝い金
■新規ビジネス提案休日・休暇

【社内行事】
お花見、BBQ、フットサル、ボウリング、ゴチキャンプ、忘年会など、社員の意見により適宜イベントが開催されます。もちろん自由参加です!

休日休暇

【年間休日124日以上】
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇(時間給として1時間から取得可) ★有給消化率72.5%
■産前・産後休暇 (産休の前倒し相談可)★取得・復帰率100%!
■育児休暇
■介護休暇 (半日から休暇取得可能)
■フリーバカンス休暇(3日/年)
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)
■子供の看護休暇(半日から休暇取得可能)
■生理休暇
■妊産婦通院休暇(付き添いの配偶者も対象です)
■レディース休暇(つわり措置、不妊治療のための「こうのとり休暇」など)

※代休取得は、半年間まで繰り越しが可能です。


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