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人事労務(管理職候補)◎創業110年の安定企業!年間休日125日の求人

株式会社塚腰運送

掲載日 27日前 ( 2019-12-15 まで掲載 )

100年企業の未来をつくる、「攻めの労務」のリーダーに。

雇用形態

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。

勤務地

京都府京都市下京区木津屋橋通大宮東入上之町444

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。

給与

月給23万円~28万円+各種手当
※経験・能力を考慮し、決定します。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

当社の総務課で、社会保険や給与計算などの労務全般業務をお任せします。1年ほどの実務で会社の状況を把握していただいた後は、管理職として組織づくりにも取り組んでいただきます。

【主な業務内容】
■給与計算・給与処理
■社会保険の手続き
■有給休暇、福利厚生などの管理

■入社・退社の手続き
グループ7社で、営業や事務、ドライバー等、さまざまな職種を通年採用。グループ全体の入退社手続きも行なっていただきますので、年間で数十以上にのぼります。その都度、各種手続きを行なうため、一般的な企業よりも業務量は多くなります。

■就業規則の見直し
労働関係法規は毎年のように変わるため、既存の就業規則が現法規に合わなくなった場合は顧問社労士や弁護士の意見を聞きながら改正していきます。例えば育児介護休業法が改正された際は、社内の育児介護休業規程と照らし合わせて随時見直し、社員がしっかりと法定通りの休みを取れるようにします。

■労災対応
安全対策をとっていても、物流の現場では貰い事故が起きる可能性があります。場合によっては労基署とやり取りしながら、労災問題への対応を進めます。

■災害対策
台風や地震などの自然災害時に、できるだけ早く会社の機能を復元できるよう、緊急連絡網などの体制を整備します。全国の営業所と連絡が取れるよう、外部サービスも活用しながらネットワークを構築していきましょう。

応募資格

【学歴不問・業界未経験歓迎!】
■人事労務の実務経験をお持ちの方(社会保険や入社・退社に関する一般的な手続きフローを把握している方を想定)

福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月1万7500円まで)
■役職手当(月5~7万円)
■資格取得支援制度
■資格手当(社会保険労務士、月3万円)
■退職金制度(勤続2年以上)
■永年勤続表彰(勤続10年ごとに表彰)
■社長賞制度(受賞者には海外研修の特典あり)

休日休暇

【年間休日125日】
■週休2日制(土・日)※年に数回土曜日出勤があります。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■有給休暇

※5日以上の連続休暇取得可能


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