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店長候補 ★賞与平均4ヶ月分 ★年間休日120日 ★残業代全額支給の求人

株式会社スープストックトーキョー

掲載日 30日前 ( 2019-11-17 まで掲載 )

世の中の体温を上げるため、
スープも、会社も、進化する。

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。

勤務地

関東・東海・関西・福岡・仙台にある各店舗 
★U・Iターン歓迎!配属店舗は希望を考慮して決定します!関西エリアは積極採用中!
★「総合職(転勤あり)」のほかに「地域限定職」としての働き方もあります。詳しくはご相談ください。

【店舗所在エリア】
東京/中目黒、新宿、渋谷、吉祥寺、高田馬場、三鷹、自由が丘、目黒、二子玉川、大森、東京、広尾、池袋、立川、御茶ノ水、日本橋、北千住、恵比寿、錦糸町、大崎、府中、上野、銀座、表参道、明大前、四ツ谷
千葉/新浦安、西船橋、成田空港
神奈川/横浜、川崎、みなとみらい、大船
静岡/静岡
愛知/名古屋、栄、星ヶ丘、矢場町
岐阜/土岐
京都/京都
大阪/梅田、天王寺、なんば
兵庫/西宮、神戸
福岡/博多
宮城/仙台

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制/月平均173時間
営業時間/7:00~22:00(店舗により異なります)

★平均残業時間は月15~20時間程度(2018年度実績)
★みなし残業は設定しておらず、残業代は全額支給しています。
労働管理もしっかり行なっているためご安心ください。

給与

月給21万円以上+賞与年2回 (夏季・冬季ともに、平均して月給約2ヶ月分ずつを支給)
★店舗社員の平均月収:24万6000円

※経験・能力・実績等を考慮の上、優遇いたします。
※1ヶ月の平均残業時間は15~20時間。上記月給に【月3~4万円】の残業手当が上乗せされます。所定労働時間を超える労働を行なった場合には、超過分の残業手当を全額支給します。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

食べるスープ専門店『Soup Stock Tokyo』の店舗にて、接客・調理・衛生管理・人材育成・在庫管理・売上管理などをお任せします。

【Soup Stock Tokyoのコンセプト】
私たちは、スープ1杯を"映画"のようにしたいと考えています。映画を見終わった後、なんだか心が動いて「お母さんに電話しようかな」「部下に感謝を伝えよう」「旅がしたい!」と思えるのと同じように、スープ1杯で心が動くきっかけを作ります。

【商品】
・メニュー/定番の週替りメニューから1日限定メニューまで、100種類以上。
・特徴/無添加の食材を店内で調理。旬の素材を活かし、余計なものは使いません。
・価格/600円~1000円程度。

【客層】
お子様からご高齢の方まで幅広いですが、20~40代女性が中心です。

【店舗人数】
・1店舗あたり正社員は平均2名(多い店舗で4~5名)、アルバイトは15~50名です。
・全員で”お客様の体温をあげる“という共通のビジョンを持ち、接客や店舗運営に取り組んでいます。

>>充実のサポート体制
入社後は、店舗で仕事の流れや商品知識を覚えることからスタート。スープへのこだわりは、定期的な試食会や商品勉強会で学べます。その他にも研修をご用意していますので、【研修制度】の項目もぜひご覧ください。

>>将来のキャリアステップ
アシスタントからスタートし、社内の教育研修を経て、将来は店長やエリアマネージャーを目指すことが可能です。接客に特化したり、調理技術を高めたり、新業態に携わったりと将来の道は様々。過去にはアルバイトからスタートし、本部の取締役となったメンバーも。産休育休取得者も多く、ママ社員は約20名活躍中。社長をはじめ、男性社員の育休取得も増えてきています。

応募資格

学歴不問<未経験、第二新卒を歓迎します!>
◎人と関わることが好きで、「チーム全員で1つの店舗をつくり上げていくこと」に興味がある方
◎Soup Stock Tokyoの企業理念「世の中の体温をあげる」に共感できる方
◎今ある環境や仕組みに依存することなく、自身でも課題解決に取り組める意志のある方

★業界・職種経験や学歴などは一切問いません。意欲重視の選考です。

福利厚生

■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月)※平均年間で月給の約4ヶ月分を支給!2018年12月度の支給実績は全社平均で月給「2ヶ月」分!
■食事補助(まかない50%オフ)
■社員割引(常時会計10%~25%off)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■交通費支給(月10万円まで)
■iPhone貸与(通信費・通話料は会社負担です)
■家族手当(扶養家族1名につき、月1万円を支給)
■単身赴任手当
■引越手当(異動の際は引越費用を全額負担)
■帰省手当(総合職で転勤がある場合、月1.5万円支給)
■制服貸与(バンダナ・シャツ・エプロン)
■月間表彰・年間表彰・社長賞
■社員別荘Zing(河口湖の古民家をリノベーションしました)利用
■クリスマスギフトチケット
■2018年4月から「複業」を解禁しました!
└スキルや経験値を上げるために、複業が可能となっています。多様な働き方を叶えられます!

休日休暇

【年間休日休暇120日】
■公休月9日(シフト制)
■生活価値拡充休暇(12日間 ※長期休暇取得も可能)
※上記休暇を100%取得できるように、シフトをカバーするヘルプ部隊も設置しています。
安心して休みがとれるよう制度にも様々な工夫をしています。
■年次有給休暇(10~20日)
■産前産後休暇
■育児休暇(現在約20名のママ社員が活躍中で、今年は複数名のパパ社員も育休を取得しています)
■冠婚葬祭休暇
■表彰休暇
■配偶者の出産休暇
■結婚休暇
■転勤休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■永年勤続休暇

【2018年4月より新人事制度スタート】
より社員の生活価値を拡充してもらうため、年間のお休みを120日まで増やしました!


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