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店舗スタッフ(SV候補)【全国に勤務地あり】◎年2回5連休あり ◎月給29.4万円~のエリアも!の求人

株式会社コシダカ

掲載日 27日前 ( 2019-12-08 まで掲載 )

年収800万円も狙える、急成長企業でキャリアアップ。

雇用形態

正社員・契約社員
※6ヶ月間の試用期間があり、正社員の場合も試用期間中の雇用形態は契約社員です。その間の給与については【給与】の項目をご参照ください。

勤務地

全国の『カラオケまねきねこ』いずれかの店舗
※希望を考慮致します。転勤なし。U・Iターン歓迎!
※店舗によってはマイカー通勤可能です!

【A】東京、神奈川
【B】千葉、埼玉、愛知(名古屋市内)、大阪
【C】栃木、茨城、群馬、静岡、兵庫、岡山、広島、
【D】愛知(名古屋市除く)
【E】北海道、宮城、山梨、岐阜、三重、滋賀、京都、奈良、和歌山
【F】新潟、富山、石川、福井、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡
【G】福島、青森、秋田、岩手、山形、長野
【H】佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

▼勤務地の詳細は、下記のURLをご参照ください。
http://www.karaokemanekineko.jp/shop/

勤務時間

シフト制(実働8時間/休憩1時間)

[シフト例]
9:00~18:00、15:00~24:00、24:00~翌9:00 など
★残業は月30時間以内です。
※店長になればシフトを自ら組みますので、深夜・残業時間数も調整できます。

給与

【A】月給29.4~44.4万円
【B】月給28.1~43.1万円
【C】月給26.9~41.2万円
【D】月給26.2~41.2万円
【E】月給25.5~40.5万円
【F】月給25~35万円
【G】月給24.3~39.3万円
【H】月給23~38万円
※深夜割増手当(90h2.4万円~)、固定残業手当(20h2.6万円~)含む

≪試用期間中≫
月給19.2~25.5万円(深夜90h2.0万円~・残業20h2.2万円~含む)
※エリアにより異なる

※前職給与を考慮
※固定残業・深夜時間超過分は追加支給
※全て一律手当含む

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

『カラオケまねきねこ』の運営をお任せします。地域密着の店舗なので、お客さまのほとんどがリピーター。気さくに声をかけていただけることも多いです。業務は入社後に先輩が丁寧に教えますので、ご安心ください。

【ココが違う!『カラオケまねきねこ』】
高校生限定の「ZEROカラ」(0円カラオケ)や「フード・ドリンクの持ち込みOK」、「全店全室禁煙」で快適空間を提供するなど、斬新なサービスを展開。いま人気急上昇のカラオケ店です。1店舗あたりの部屋数は20部屋くらいです。お客さまは学生からご年配の方までさまざま。お客さまとのコミュニケーションを大切にしています。毎日のように通ってくださる方も多く、なんと8割ほどが常連のお客さまです。

【具体的な仕事内容】
まずは下記のお仕事からスタートし、店長を目指していただきます。
■接客(フロントでの受付、料理やドリンクのオーダー対応)
■調理(調理経験がなくてもマニュアルに沿って簡単に対応できます)
■部屋の清掃

【キャリアについて】
ゆくゆくは店長昇格に向けて「アルバイト・パートのシフト管理」「採用・指導のやり方」「売上の管理方法」などを学びます。早ければ1年目で店長に昇格することも。急成長する当社だからこそのスピード出世が可能です。店舗ごとにキャンペーンやプロモーションを企画できる裁量を店長に与えているので、他のスタッフとアイデアを出し合いながら戦略を考えることも可能です!店長の後も、上席店長、部長代理など、さらに上のポジションを目指せます。

※1店舗あたりの構成は社員1~2名と10~25名程度のアルバイト・パートです。
※お仕事に慣れるまでは、上席店長や先輩社員がサポートしますのでご安心ください。

応募資格

≪職種・業種・社会人未経験者・第二新卒歓迎≫
★学歴・転職回数・ブランクもいっさい問いません!
※何かしらの接客経験(バイトも含む)がある方は、歓迎します!
※外国人のお客さまをお迎えする機会も多いので、英語や中国語・韓国語などの外国語を話せる方も大歓迎です!(もちろん、話せなくても大丈夫です。)

~前職はさまざまです~
アルバイトから社員になったメンバーもいますし、営業・介護士・製造スタッフ・フォトグラファーなど全くの別職種から転職してきた人も。「家が近かったから」「給料を上げたいから」という理由で転職しています。

福利厚生

◆昇給年2回(5月・11月)★半年毎の評価制度により月給が3万円上がるチャンス
◆賞与年2回(3月・9月)
◆禁煙手当(年2回/半年ごとに禁煙者に対して3万円を支給)※社員の健康を大切にしています!
◆各種社保完備
◆通勤費全額支給
◆扶養手当(扶養家族〔配偶者・子ども〕がいる場合、1人あたり月3000円を支給)
◆残業手当
◆深夜勤務手当(22:00~翌5:00勤務の場合)
◆単身赴任手当
◆食事補助(グランドメニューを最大半額で利用可能)
◆社員持株会制度
◆独立支援制度(FC店舗。現在約30店舗が展開中)
◆海外研修旅行(韓国やシンガポール、マレーシアに行きました)
◆制服貸与
◆社員割引(カラオケ利用時に従業員特別優待があります♪)
◆店舗表彰制度
◆社宅補助
◆継続勤務報奨制度(勤続1ヶ月ごとにポイントを加算。累計ポイントに応じて、カタログギフトなどが贈られます)
◆産休制度(取得・復帰実績あり!)
◆育児休業制度

休日休暇

◆月8~10日(シフト制 ★アルバイトとシフトを調整して、連休にすることも可能です!)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
※毎年5連休を年2回取得可能!シーズンオフに店長同士で旅行に出かけたりして、満喫しています。


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