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人材コーディネーター(未経験歓迎!) ◎今年10月で設立30年目の安定企業です!の求人

ジアスグループ(株式会社ジアス、株式会社ジアス・スタッフ)

掲載日 12日前 ( 2019-09-18 まで掲載 )

外国人だから、働きにくい。そんな社会を変えたい。

雇用形態

正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。

勤務地

<株式会社ジアス>
■本社営業部/岐阜県瑞穂市穂積1814-1
■中津川営業所/岐阜県中津川市駒場字青木455-4
■高山営業所/岐阜県高山市桐生町1-18-3
■可児オフィス/岐阜県可児市下恵土2996

<株式会社ジアス・スタッフ>
■本社営業部/愛知県名古屋市中村区名駅3-26-19
■名古屋東営業所/愛知県愛知郡東郷町白鳥2-16-18
■小牧オフィス/愛知県小牧市中央2-149

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月20~30時間ほどです。

給与

月給23万円~月給30万円
※上記金額には月40時間分の固定残業代(月5万円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。
※期末に成績優秀者への表彰およびインセンティブの支給あり。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

人材コーディネーターとして、仕事を探す求職者と人材を探す企業を結ぶ仕事です。まずは、当社を通じて働いている派遣スタッフのフォローを行ないながら、取引先のお客様と信頼関係を築いていきましょう。

◎求職者について
20~50代と幅広い年齢層の求職者の方と接します。また6~7割が日本人、3~4割がブラジルやフィリピン、ベトナム出身などの方です。社内には外国語を話せる通訳人材コーディネーターが在籍。通訳が必要な場合は、先輩が行なってくれます。

◎取引先について
自動車系、食品系など8割が製造業です。その他2割は、福祉系や販売・サービス系の企業です。20年以上取引する企業も多いため、関係性はしっかりと築かれています。

<相手の話に耳を傾けることが大切な仕事です>
私たちが目指すのは、「良い働き先・良い人材に出会えた」と相手に思ってもらうこと。そのためには、求職者や取引先の企業、就労するスタッフそれぞれの声に、きちんと耳を傾けることが重要です。相手に頼られる喜びを是非味わってください。

<「定期的なフォロー」で関係性を築きましょう>
無事、派遣就労先が決まった後もフォローを欠かさないのが私たちのこだわりです。定期的に職場を訪問してスタッフの様子を伺ったり、取引先の企業にスタッフの活躍状況を尋ねながら、スタッフが安心して長く働けるような環境づくりを行ないましょう。ちなみに紹介したスタッフが長く働けば、「◎◎さんは良い人材を紹介してくれる」と企業からの信頼度もアップします。信頼関係が築ければ、「また、◎◎さんに頼みたくって」と取引先から頼られるようになりますよ。

~仕事の流れについて~
▼取引先へ訪問
▼人材派遣の依頼をもらう
▼求職者へ仕事を紹介し、職場見学を行なう
▼就業開始
▼定期フォロー
▼取引先への請求処理

応募資格

高卒以上<未経験、第二新卒者、歓迎>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)

◎人材業界、コーディネーターの経験は不問です。転職回数、ブランク、前職の雇用形態は問いません。
◎「人の役に立ちたい」「人に感謝される仕事がしたい」と考える方、是非ご応募ください!
◎多くの人と接する仕事です。応募に必須ではありませんが、販売・接客サービス系、営業系などの経験がある方は活かせます!(アルバイト経験でも構いません)

福利厚生

■給与改定年1回(10月)
■賞与年2回(8月・12月 ※2018年実績:2ヶ月分)
■交通費(上限月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■保養所
■報奨金(インセンティブ)
■マイカー通勤可・駐車場完備
■オフィス内禁煙・分煙
■社内イベントあり
┗年1回、BBQやゲームをして交流するイベントがあります。社員の家族やグループ会社のメンバーも参加可能。全員で一同に会し、盛り上がっています。

休日休暇

■週休2日制(土・日 ※月に1回程度、土曜日出社あり)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇


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