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モバイルアドバイザー ★正社員デビュー歓迎! ★福利厚生充実!の求人

オージェイ&エー・ホールディングスグループ

掲載日 34日前 ( 2019-07-24 まで掲載 )
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毎年1週間のリフレッシュ休暇あり!
ゆとりのある働き方で、毎日が充実!

雇用形態

[各社共通]
正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇等の変化はありません。

勤務地

<転居を伴う転勤ナシ!U・Iターン歓迎!>
■株式会社オフィス事務所
auショップ上新庄駅前/大阪市東淀川区瑞光1-3-5
auショップ東淀川菅原/大阪市東淀川区菅原2-8-10
※自転車通勤OK!

■株式会社グランディール
滋賀県湖南市内の携帯ショップ
※マイカー通勤OK!

★今後、店舗数の拡大も予定しています!

勤務時間

[各社共通]
10:00~19:00(実働8時間)
※残業はあっても1日1時間ほどです。月平均20時間程度です。
※繁忙期(3月)などは月20時間を超える場合もあります。

給与

[各社共通]
月給21万円以上+皆勤手当1万円

※上記には月45時間分のみなし残業代(6万円以上)を含みます。超過分は別途支給します(残業は毎月20時間以内に収まる程度です)。
※売上により、インセンティブを支給しています。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

auショップで携帯電話やスマートフォンを中心とした販売・提案業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・各種手続き(新規契約・故障受付など)
・相談受付(機種・料金プラン変更、機能説明など)
・通信環境やデバイスの相談・提案(スマホ、タブレット、光回線など)

★専用のタブレット端末を使用するため、プラン変更や見積書の作成などは未経験の方でもすぐに覚えられます。タブレットの指示に沿ってお客様とのやりとりを進めていきましょう。
★扱う商材は、携帯端末に加えクレジットカードやauでんき等幅広くあります。ぜひ、得意分野を見つけてください。
★土日の来店者数は1日あたり50組程度。1人7~8組のお客様を担当します。
★ノルマはありませんが、月の目標を達成すると実績に応じてインセンティブを支給!
★直近1年間の社員定着率は80%!

<店舗運営にも全員参加>
・イベント企画(集客率UPのために月1~2回実施)
・店内ディスプレイ(商品の配置変更や演出物などの取り付け)
・POP作成(新規商品やキャンペーン告知などを文字・イラストで表現)

週末に開催する月1~2回のイベントの企画や店内のディスプレイ、POPの作成などの販促企画業務を全員で協力して実施。アイデアを出すのが得意なメンバーや、イラストを描くのが得意なメンバー、着ぐるみで呼び込みをするのが得意なメンバーなど、それぞれが自分の得意分野を活かしながら楽しく仕事をしています。意欲的な提案に関しては、基本的に「いいね!やってみよう!」というスタンス。ビンゴ大会やガラガラ抽選会などの週末イベントには、メンバーのアイデアから始まったものもあります。自分の提案が通ると自信がつくため、自己成長にもつながりますよ。

応募資格

[各社共通]
<職種・業界未経験、第二新卒、2019年既卒歓迎!>★学歴不問
※社会人未経験の方や、ブランクのある方も歓迎します。
※カウンターでの提案業務や、販売の経験をお持ちの方は活かしていただけます!
※電話やLINEしか使ったことがない方、正社員デビューしたい方もOK!

福利厚生

[各社共通]
■給与改定(年1回/4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績2.3ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当(超過分を支給)
■皆勤手当(月1万円)
■社宅借り上げ制度
■役職手当(女性管理職の登用実績あり)
■資格手当
■時短勤務
■制服貸与
■保養所(会員制リゾートホテル『エクシブ』)※5年勤務記念の場合はスイートルームになります!
■社員旅行(年1回)
■託児所サポート(提携している民間保育園への入園斡旋。通勤時に一緒に家を出て、勤務地近くの保育園へお子様を預けてから出勤できるようにしています)
■資格手当
└「auアドバイザー」「auマスター」「auエキスパート」など、段階に応じて社内資格試験を実施。取得すれば最大5万円を支給します!6ヶ月分が賞与に加算されるため、年収アップに繋がります。

休日休暇

[各社共通]
■月8日(週休2日/シフト制)
【★ライフステージにあわせて勤務形態を変更できます】
週2日休みでスタートした後、結婚準備などで週3日休み勤務に変更したり、育児休暇を取得後に時短勤務での職場復帰などができます。その後もライフスタイルに応じた働き方を選んでいただけます。

■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得後に復帰したメンバーも活躍中です!)
■年1回の1週間のリフレッシュ休暇
■誕生日休暇(2日間)
★誕生日の前後1ヶ月の間で取得可能。保養所から好きなところを選んでいただき、2人分の宿泊費・朝食費を会社で負担します。また、5年勤務の場合、家族5名までをご招待します。


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