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人材コーディネーター ★年間休日125日・土日祝休み★の求人

株式会社東京海上日動キャリアサービス 東北支社

掲載日 30日前 ( 2019-06-23 まで掲載 )

140年の歴史に、充実の待遇。“安心材料”がたくさん。

雇用形態

正社員
※試用期間はありません。

勤務地

東北支社/宮城県仙台市青葉区中央2-8-16 仙台東京海上日動ビルディング11階
※転勤はありません。

勤務時間

■フレックスタイム制
標準労働時間 1日7時間/コアタイム 11:00~15:00
⇒出社義務のあるコアタイムを除き、始業・終業のタイミングを柔軟に調整できます。

※残業は月平均15時間程度。

給与

月給19万1980円
※残業した分の時間外手当は全額支給します。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

東京海上グループ各社および様々な業界の企業に派遣サービス(事務スタッフの派遣など)を提供する当社にて、派遣スタッフへのコーディネートや就業中フォロー、派遣サービスを利用する新規顧客の開拓を担当します。担当エリアは宮城・福島・山形です。

<派遣スタッフのコーディネート>
派遣スタッフとして就業するための登録会の運営やマッチング、お仕事紹介のための面談を実施していきます。契約更新のタイミングでは、業務状況や職場環境などを面談でヒヤリングをします。ヒヤリング内容によっては、派遣先の企業担当者と打合せも必要な場合もあり、派遣スタッフが安心して働けるようサポートします。

派遣スタッフからヒアリングできた、働く上で気になる内容や悩みや感想などは、クライアント先の担当者に相談。「〇〇さん、こんな点が気になっていたようです」などとお伝えし、職場環境の改善に役立てます。

<お客さま先の開拓、提案>
訪問リストをもとに電話あるいは訪問し当社の人材サービス事業をご提案します。派遣のご依頼をいただいた際には、スタッフに任せたい業務内容や必要スキル等をヒヤリングし、登録スタッフからベストマッチなスタッフを紹介します。

⇒企業からのご連絡には即レスをする、こまめに電話や訪問をし、スタッフの業務状況を確認する等きめ細かな対応が大切です。また、新規開拓ではグループ企業や既に取引を頂いている企業から他のお客様企業のご紹介を頂くことも多いです。

<未経験スタートでも安心>
フォロー業務もお客様先の新規開拓や提案も、先輩社員が慣れるまでしっかりフォローする「サポート制度」を導入しています。客先にも同行して丁寧に指導しますので安心してください。

※派遣スタッフとの面談は1人約15分。月平均30~40名分を担当します。

応募資格

短大卒以上<未経験・第二新卒者も歓迎>
■職種経験・業界経験、営業の知識などは一切問いません。
⇒入社後に先輩のもとで、ひとつずつ仕事を覚えていけば大丈夫です!

▼以下にひとつでも当てはまる方、歓迎します。
□ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場を選びたい。
□ 人の支えになったり、頼りにされたりする仕事に興味がある。
□安定基盤の会社で腰を据えて長く働きたい。

※就業ブランクをお持ちの方、久しぶりに仕事復帰したい方、ぜひご応募ください。

福利厚生

■昇給あり
■賞与年2回(6月・12月/初年度臨時賞与あり、2年目以降:会社・個人業績に応じた月数を支給)
■時間外手当(残業した時間分を全額支給)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■私服勤務OK(オフィスカジュアル ※外出時はジャケット着用)
■オフィス内 禁煙
■福利厚生サービス利用可(ベネフィット・ステーション)
■通信教育講座(費用は全額会社負担)

<各種認定について>
■えるぼし段階3認定
…詳しくは、下記【取材から受けた会社の印象】の項目をご覧ください!

休日休暇

<年間休日は125日です>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(有給休暇とは別に5連休を取得可能)
■リフレッシュ休暇(入社10年、20年経過時)
■育児・介護休業(取得実績あり)


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