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人事総務の求人

株式会社日立建設設計

掲載日 28日前 ( 2019-06-16 まで掲載 )
関連キーワード 人事 総務

公共案件でも着々と実績を重ねる日立グループで、
会社を支える人事・総務の領域で活躍してみませんか!

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。

勤務地

東京本社/東京都千代田区内神田3-11-7

勤務時間

8:50~17:20(実働7時間45分)
※フレックスタイム制あり 標準労働時間1日8時間(コアタイム10:20~14:35)

給与

大学卒月給 /201,000円 (2018年4月/学部卒初任給実績)
大学院卒月給/223,000円 (2018年4月/修士了初任給実績)

※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※ 試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
※ 主任職が務まる経験・スキルをお持ちの場合は、月給/27万円以上となります。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

事業会社系総合建築事務所として国内有数の技術力と実績を誇る当社の成長のために、人事・総務全般を幅広く担当していただきます。

【具体的には】
人事総務業務に幅広く携わりながら、人事制度・施策面の改善・就労環境の整備から庶務的な業務まで、幅広い業務を通してオールラウンダーとしてスキルを身に着けられる環境です。将来の人事総務を担う人財としてじっくり育てますので長期的に取り組んでいただけます。まずはご経験が活かせる領域からお任せしながら、全般に広げていきます。

【お任せする業務としては】
・人事・労務関連業務の企画・立案・運営全般
(例)組織改正、人事異動とりまとめ、処遇制度、給与、人事計画、労務、
   採用・教育、労務規定整備、文書管理、福利厚生、庶務など

【会社をまとめる重要な存在】
職場に新しい風を吹き込み、組織を運営していくには、相手の立場に立った細やかな対応とリーダーシップが必要です。会社の仕組みに慣れていきながら、社員がイキイキと働ける職場作りを実現してください。

【着実にスキルアップできる職場環境】
当社は日立グループの生産施設・オフィス・研究施設の設計という安定した事業基盤に加えて、グループ外の倉庫・物流センター、さらには官公庁の庁舎や学校をはじめとした公共施設等の企画・設計監理を行っています。こうした事業展開の中で、人事総務部門の役割は増大しており、スキルアップできる職場環境になっています。

応募資格

人事・労務・総務業務について3年以上のご経験があり、人事総務のスペシャリストとして長期的に成長していきたいという意欲をお持ちの方

【必須の資格・経験】
◆大卒以上
◆人事・労務・総務業務について3年以上のご経験

【あれば望ましい資格・経験】
◆海外人事労務業務のご経験

【活かせる経験・スキル・資格等】
◇人事・労務システム、または給与計算システムの操作経験
◇給与計算、賞与計算の実務経験
◇教育研修の立案・実行の経験

【こんな方なら大歓迎】
◎安定した経営環境で長く活躍したい方
◎自ら主体的に考え、企画立案し、社内幹部および現場に説明できる方
◎初対面の相手でも、気兼ね無く対話ができる方

福利厚生

給与改定年1回
賞与年2回(6月、12月)
通勤費全額支給
各種社会保険完備
財形貯蓄制度、企業年金制度、持株制度、退職金制度
家族手当
住居手当
カフェテリアプラン制度
育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度

休日休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季5日間(一斉年休行使)
ゴールデンウィーク
年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇(2日)ほか

【年間休日125日】


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