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人事採用担当★未経験OK!東京駅・大手町駅スグ!キレイなオフィスで働く♪事業拡大のため複数名採用★の求人

株式会社一蔵

掲載日 3日前 ( 2019-06-19 まで掲載 )
関連キーワード オフィス 事業 人事 担当 採用

あなたの”チャレンジしたい!”を全力で応援します。

雇用形態

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。

勤務地

東京本社/東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13階

勤務時間

フレックスタイム制
(月間総労働時間166時間40分/標準労働時間:1日8時間/コアタイムなし)

給与

年俸制 300万円~400万円(1/12 を月々支給)
※これまでのご経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額には、みなし残業手当(5万9900円~7万9934円/42時間相当分)が含まれています。
※1ヶ月の残業時間が0~42時間以内でも、毎月支給いたします。
※みなし残業時間の42時間を超える勤務をした場合は、追加で全額支給いたします。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

新卒採用や説明会の開催、内定者研修やフォローアップ研修をお任せします。まずはこれらの業務をこなしながら、ゆくゆくは人事企画のような新しい業務へ挑戦していきましょう。

<仕事内容>
■新卒採用
まずは先輩について採用説明会に参加しながら、当社のことやマーケットのこと、採用に関する一連の流れなどを学んでいただきます。業務内容の把握と並行して、学生対応や説明会の運営をお任せします。仕事になれてきたら、徐々に面接対応もお願いします。全国採用を進めているため、選考のため全国主要都市に行くことも少なくありません。刺激のある毎日の中で、成長を実感していただけます。

■説明会の開催
説明会は企画から運営まで行います。オフィス見学などで現場の方々に協力を仰いだり、備品等の手配をお任せします。

■研修の運営
内定者研修や新入社員向けフォロー研修、役職者向けのキャリアアップ研修など、様々な研修があります。実施後には振り返りの時間を作り、都度ブラッシュアップしながら運営していきます。

■内定式・入社式の運営
みんなで意見を出し合いながら、記憶に残るような手作り内定式、新入社員のモチベーションを高められるような入社式を企画、運営します。

<入社後の流れ>
入社初日は会社のことや、社内ルールについてお伝えします。その後は充実した研修を重ねながら、一方では先輩スタッフのもとで、OJT形式で少しずつ仕事を覚えていってください。

応募資格

<職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!>
※人柄・ヤル気重視の採用です!
■PCの基本操作ができる方(Excel、Word、PowerPoint)
■専門、短大卒以上
◎人事採用業務の経験をお持ちの方は歓迎します!

福利厚生

◆給与改定年1回
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆住宅手当(社内規程あり)
◆社員寮・借上げ社宅制度(社内規程あり)
◆時間外手当(超過分)
◆各種給付(慶弔、傷病、災害見舞金)
◆入学祝金制度(子/社内規程あり)
◆退職金制度(対象:勤続3年1ヶ月以上)
◆社員割引(自社製品/サービスを割引価格で購入・利用可能)
◆ベネフィット・ステーション会員(全国各地の福利厚生施設を利用可能)
◆持株会制度
◆キャリアチェンジ制度

休日休暇

<年間休日115日相当>
※別途、計画年休が5日あるので、実質120日相当です。
◆月8~10日(原則土日休み)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休


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