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コールセンタースタッフ☆賞与年3回/入社半年で管理職可!/残業月10時間以下の求人

新日本住設株式会社

掲載日 33日前 ( 2019-06-26 まで掲載 )
関連キーワード コールセンタースタッフ スタッフ センター 管理

収入もポジションも。その希望、すぐに叶っちゃいます。

雇用形態

正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。

勤務地

【神戸本社】兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19
◎転勤はありません。U・Iターンも歓迎!

勤務時間

11:00~20:00(実働8時間)
※1ヶ月の平均残業時間は10時間程度です。

給与

月給22万円以上+賞与年3回
※経験、能力を考慮して決定いたします。
※残業代は全額支給いたします。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

太陽光発電設備を中心に、住宅設備機器の販売・施工・メンテナンスを手掛ける当社。あなたには、テレマーケティング事業部にてお客様へのアプローチをお任せします。

<具体的な仕事内容>
▼アプローチ
太陽光発電に興味を持っている方のリストを元に、電話でアプローチを行ないます。リストは当社へ問い合わせがあったお客様のデータや、提携している企業からお預かりしているもの。「具体的な話が聞きたい」というケースも多いため、1日約50件の電話で、10件ほどのアポイントが獲得できています。

▼営業担当者へ
社内のシステムにアポイントの日時や引き継ぎ事項などを入力。営業担当者がお客様のご自宅を訪問し、具体的な提案を行ないます。提案後の成約は月3~4件ほどです。

<仕事のポイント>
◎早期の収入アップが叶います。
当社ではノルマがなく、一人ひとりが設定した目標を元に、評価を行なっています。頑張りは給与のベースアップ、賞与への反映といった形でしっかり還元。明確な評価基準があるため、「頑張りが認められない」ということはありません。早期の収入アップも可能で、なかには入社1年で年収500万円を得ている社員もいます。

◎さまざまなキャリアパスがあります。
今回入社する方には、半年後を目処にスタッフの管理もお任せしていきたいと考えています。ゆくゆくは、SV・主任・課長・事業責任者、営業企画職などへキャリアアップすることが可能。あなたの希望に合わせて、さまざまな挑戦ができる環境です。

応募資格

【業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎】
◎学歴、就業ブランクは不問です。

福利厚生

■昇給 随時
■賞与 年3回(4・8・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費一部支給(月3万円まで)
■残業代(全額支給)
■社宅あり ※就業規則に基づく
■社員旅行(グアム、セブ島、シンガポールなど)
■オフィス内禁煙・分煙

休日休暇

■完全週休2日制(月・火曜日)
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績・復帰実績あり)
<年間休日110日>


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