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店長候補★働きがいのある企業ランキング5年連続入賞!月32~38万円/23時退社可!平均年齢31歳の求人

株式会社ファイブグループ

掲載日 33日前 ( 2019-06-19 まで掲載 )
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成長するなら「チャンスが多い会社」を選ぶのが正解です。

雇用形態

正社員
※最大3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変わりはありません。

勤務地

東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、福岡、台湾にある各店舗
※勤務地の希望を考慮します。

東京/新宿、池袋、上野(★)、秋葉原、渋谷、新橋、吉祥寺、立川(★)、町田(★)他
神奈川/川崎、横浜(★)、平塚、相模原(★)
埼玉/大宮、赤羽、他
千葉/幕張(★)、松戸、柏、千葉、市川(★)、他
大阪/難波、梅田
福岡/天神
海外/台湾
(★)エリアは新規出店に伴い積極採用中!オープン前に入社の場合は、既存店舗への配属となります。

【主な研修地】
(1)吉祥寺エリア
(2)渋谷エリア
(3)秋葉原エリア
(4)原宿エリア
(5)新宿エリア
※その他、ご本人の希望を考慮します。

【入社時の引越し支援制度アリ】
入社の際に、関東以外の地域から引越しが必要な場合に、最大35万円を支給。新しい住まいの仲介手数料・敷金・礼金も会社が負担します。詳細は面接時にご質問ください。

勤務時間

<終電に間に合う!>
9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間)

★シフト例は店舗ごとに異なりますが、基本的に、社員の希望の時間帯でシフトを組みます。どんなに遅いシフトでも、各スタッフの終電に間に合うように、工夫しています。

給与

月給32万円以上
※飲食の経験値を優遇します!
※即戦力としてご活躍いただける方は、【月給35~38万円】を支給します。経験・能力を十分考慮の上、当社規定により決定します。
※みなし残業手当(40時間分・5万5400円以上)を含みます。時間超過分は追加支給します。

★実力を評価するため、給与がアップする仕組みを取り入れています。
※店長になると月給38万円~44万円となります。店長昇格後も等級によって給与がアップします。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

【“また来たい”と思わせるお店】
うず高く重ね合わせたローストビーフ丼で有名な『ローストビーフ大野』、ノーマルサイズの倍以上はあるスパゲティで人気の『パンチョ』などのブランドを展開している当社。来店されるお客様の7~8割がリピーターという高いリピート率を誇るブランドを展開しています。あなたには、お客様に”驚き”を提供するブランドでの接客・調理をお任せ。入社半年~1年後を目処に店長に昇格します。

【ブランド紹介】
B級グルメ事業部では、「ローストビーフ大野」「スパゲッティーのパンチョ」「ステーキロッヂ」「立喰い焼き肉治郎丸」「洋食大野亭」「吉祥寺どんぶり」「ゴンチャ」などを展開。全て深夜時間帯の営業はしておらず、お客様の期待に応え、予想を上回る『驚き』をテーマに、今後も新規とんかつ業態などの開発も行ないます。

【お店の飾り付けなども店長の裁量で】
お店ごとに、飾り付けなどは異なります。なかには、フィギュアだらけのお店や、壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあるお店も。お客様が楽しんでくれるような特色を打ち出すことが可能です。

【キャリアプラン】
▼まずは、店長に昇格
店長に求められるものは売上ではなく、お店の全員を巻き込み、実行することを楽しみ続ける力。どのようにしたら、お客様が「また来たい」と感じてくれるのか?どのようにしたら、スタッフさんがここで働いてよかったと感じてくれるのか? などを考えながら、あなたの理想のお店を作ってください。

▼その後は…
複数の店舗を統轄する「ブランドディレクター」へ昇進していきます。事業拡大に伴い、すでにポストは空いている状態なので、意欲次第ではスピーディーにキャリアアップが可能。あなたが作りたい新業態も提案でき、実力次第で任せてもらえます。

応募資格

学歴不問【職種・業種・社会人未経験、第二新卒者、歓迎】

<こんな方、歓迎します!>
☆自由な職場で働きたい方
☆お客様に慕われるような接客がしたい方
☆自分の理想のお店を作ってみんなで楽しみたい方
☆ブランドのリーダー、新業態開発リーダーを目指したい方

※飲食店での勤務経験をお持ちの方、店長業務の経験をお持ちの方は、より早い段階でご活躍いただけます。経験を考慮し給与も優遇いたしますので、この機会にぜひご応募ください。

福利厚生

◆昇給随時
◆交通費支給(月3万円まで)
◆こども手当(第一子/月1万円、第二子/月5000円 ※第二子まで)
◆出産祝金(第二子/10万円、第三子/20万円)
◆残業手当(みなし超過分を支給)
◆深夜手当
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆独立支援制度
◆社内積立金制度
◆健康診断
◆制服貸与
◆社内部活動
◆ファイブフェス(社内イベント)
◆外部研修(年5回ほど)
◆誕生日祝い
◆結婚祝い
◆結婚休暇
◆まかない
◆キャリアアップ制度  ※役職が同じでも基本給がアップする仕組み
◆寮・社宅制度 ※寮は東京のみ

【年1回の海外旅行をご用意】
これまでには、セブ・プーケット・バリ…などに行きました。費用はほとんど会社負担。お楽しみに!

【東京でチャレンジしたい気持ちを応援!】
東京には、寮・社宅を完備しています。家具なども揃っているので、東京で新たに頑張りたいという方歓迎いたします!

休日休暇

◆月8日休み(シフト制)★連休取得も可能!
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆出産立会い休暇
◆有給休暇
◆店舗休暇制度
◆リフレッシュ休暇(年3回休暇)
◆バースデー休暇
◆アニバーサリー休暇
◆JSK休暇(1週間~2ヶ月)※店長職位以上から取得可能
└この休暇を使い、語学留学やW杯を全試合観戦しに行ったり、海の家をオープンさせた者もいます。
◆スリーシーズン休暇(3連休×年3回)※取得率100%を目指しています!
└公休とスリーシーズン休暇を組み合わせて1週間の休みを取って沖縄旅行に出かけたメンバーもいます!
◆産休・育休取得実績あり(子育てママ在籍中!)

※所属と職位により、異なる。


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