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店舗スタッフ(店長候補)<お好み焼き「わらい」や「こてつ」などの店舗を担当>オープニング店多数ありの求人

株式会社治元

掲載日 40日前 ( 2019-05-22 まで掲載 )
関連キーワード オープニングスタッフ スタッフ 候補 店舗 店長

『今まで定職ナシで未経験。でもちゃんと活躍できてます』

雇用形態

正社員
※3~6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は給与欄をご覧ください。それ以外の待遇に変更はありません。

勤務地

全国の各店舗へ配属。
※勤務地は希望を考慮。本人が希望する場合を除き、転居を伴う転勤なし。

◇新規オープン予定
4月:兵庫県三田市
5月:東京都品川区
6月:大阪府吹田市、兵庫県伊丹市、広島県福山市
※オープンまでは近隣の店舗で勤務

■わらい
・京都/9店舗
・兵庫/5店舗
・奈良/3店舗
・大阪/19店舗
・滋賀/1店舗
・東京/1店舗
・石川/1店舗

■こてつ
・東京/1店舗

■元蔵 錦本店
・京都/1店舗

■ほっとけや
・京都/3店舗
・大阪/2店舗
・滋賀/1店舗

■炭火 たんとと 和くら
・京都/2店舗
・兵庫/1店舗
・奈良/2店舗
・大阪/4店舗
・滋賀/1店舗
・和歌山/1店舗
・神奈川/1店舗
・広島/1店舗

■蔵出し醤油海苔弁とと和くら
京都/1店舗

■仙台牛たん森商店
・京都/1店舗
・兵庫/1店舗
・広島/1店舗

■牛たん坂之上商店
・京都/1店舗

■もとのくら
・京都/2店舗

■森元
・京都/2店舗

■葱太郎
・京都/1店舗

■まる福
・京都/1店舗

勤務時間

◆シフト交替制
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
※開店時間・閉店時間は店舗により異なります。
⇒「勤務時間延長ゼロ」を合言葉に、積極的に取り組んでいます!
※エリア内の複数店舗でシフトを組むことで、店舗間で融通をきかせたシフトを実現。時間外労働の削減につながっています。

給与

■月給27万円~+各種手当+賞与(週休2日制の場合)
※希望によっては下記の給与になります。週休3日制などもありますので、詳細については面接時にお声がけください。

■月給23万円~+各種手当+賞与(完全週休2日制の場合)

※3~6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は月給26.4万円以上(週休2日制の場合)、月給22.5万円以上(完全週休2日制の場合)となります。

〈給与の上限を撤廃〉
◆年齢、経験、扶養家族、やる気・能力・成果を考慮し、給与の上限を撤廃します!

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

お好み焼き・鉄板焼きの「わらい」や「こてつ」をメインに、店舗内でのホールやキッチンなどの業務をお任せします。

<「わらい」って?>
京都で生まれた特製のふわふわのお好み焼き(わらい焼き)が看板メニュー。店内の内装にもこだわり、木のぬくもりの中に“洋”を合わせた空間を演出しています。

<「こてつ」って?>
「わらい」が関西なら「こてつ」が関東。こだわりの豚肉やキャベツを使った、本場のお好み焼きが食べられます。

★他にも炭火焼、うどん、居酒屋、京料理、ラーメンなどの業態を展開している当社。希望があれば、配置転換なども可能です。

《具体的には》
■ホール/オーダーとり、配膳、テーブルの準備、席へのご案内、レジ対応 など
■キッチン/仕込み、調理、盛り付け、洗い場 など
■清掃、スタッフ管理

《入社後の流れ》
▼入社~3ヶ月
まずは簡単な業務からお任せ。他のスタッフと実務を行ないながら、基本的な知識やスキルを身につけていきましょう。成長スピードに合わせて柔軟にお教えしていきます。
▼入社3~6ヶ月目以降
一通りの業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフのフォローやシフト管理にも携わっていただきます。いきなり全部をお任せすることはありませんので、徐々に業務の幅を広げていってください。
▼希望のキャリアを実現!
将来は店長としてもご活躍いただけます。また、食品販売事業のスタッフや本部スタッフ、物流スタッフといったキャリアチャレンジも可能です。中には独立するメンバーもおり、どんなキャリアでも会社からバックアップを受けられます!

《先輩社員の実例》
入社1年で店長になり、その後、エリアマネージャーへ。アルバイトから店長、店長から新業態店舗立ち上げを経て執行役員など、実力を正当に評価されて希望のキャリアを歩む先輩も多数活躍中です。

応募資格

学歴不問【業界未経験・職種未経験・第二新卒、歓迎!】
◎社会人経験は問いません。社会人×正社員デビュー大歓迎です!
◎全くの未経験からスタートした先輩も多数活躍しています!

福利厚生

◆昇給(年1回、4月)
◆賞与(年2回) ※業績による
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(全額支給)
◆時間外手当
◆責任手当
◆役職手当
◆家族手当 ※扶養でない場合も満額支給
◆制服貸与
◆まかない
◆社員教育制度(選べる100種の無料セミナーなど)
◆社員旅行(沖縄など)
◆社内イベント(BBQ大会、餅つき大会など)
◆社員誕生日プレゼント(バースデーケーキ・お花など)
◆資格取得支援(調理師、食品衛生責任者などの資格を取得する際に、研修面で勉強の補助をします)

休日休暇

◆週休2日制(月6~7日)※基本は左記ですが、希望によって下記の働き方も可能です。
完全週休2日制(シフト制)
その他、週休3日制(月10日~12日、シフト制)も選べます。詳細については面接時にご相談ください。

◆有給休暇(入社6ヶ月後に10日間)
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇


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