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事務スタッフ(関西エリア) ★残業月10時間以内!土日祝休み!勤務先を選べる!産休・育休&賞与あり!の求人

マンパワーグループ株式会社

掲載日 12日前 ( 2019-10-06 まで掲載 )

あなたの未来を、一緒に考えさせてください。

雇用形態

正社員(無期雇用派遣社員)
※試用期間(6ヶ月)があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。

【無期雇用派遣社員とは?】
当社の正社員として採用後、当社と契約している企業で勤務していただく雇用形態です。さまざまな企業で勤務経験を積める【M-Shine(エムシャイン)】制度を導入していますからご希望をお聞かせください。未経験から事務にチャレンジしたい方を支援しています。

勤務地

大阪、兵庫、京都のお客様先
「○○沿線で働きたい」などのご希望もしっかり考慮します。まずは遠慮なくご相談ください。

※転居を伴う転勤はありません。
※関東でも同時募集中です(東京、神奈川、埼玉、千葉)。

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
※勤務時間・残業時間は、配属先企業により異なります。

◎「残業は少なめが良い」などのご希望は、ぜひご相談ください。ご希望に合わせて、残業月10時間以内で働ける配属先もご用意できます。

給与

◎あなたのご希望に添って、給与もお選び頂けます。

【実働8時間の配属先】
◇大阪:月給18万6000円以上
◇兵庫:月給17万6000円以上
◇京都:月給16万6000円以上
◇東京:月給20万6000円以上
◇神奈川:月給19万6000円以上
◇千葉・埼玉:月給18万6000円以上

【実働7時間半の配属先】
◇大阪:月給17万7000円以上
◇兵庫:月給16万7000円以上
◇京都:月給15万7000円以上
◇東京:月給19万7000円以上
◇神奈川:月給18万7000円以上
◇千葉・埼玉:月給17万7000円以上

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

◎「残業ナシがいい」「オシャレなオフィスで働きたい」など、あなたの希望を叶えます!
当社の取引先にて事務の仕事をお任せします。勤務先は選択可能。事務は初めてという方のため、まずは配属前研修を用意しています。資格・経験ゼロからの事務デビューを、私たちは応援します!

<3ステップで安心の事務デビュー>
STEP1:面談で安心!
まずは、堅苦しいものではなく「面談」といったムードで、面接を実施。スキルレベルをはじめ、これからどんなところで働きたいかといったご希望を詳しく伺います。

STEP2:基礎研修で安心!
まずは、事務の基本スキルを学ぶ研修からスタート。社会人としてのマナーやパソコンの基本的な使い方など、オフィスワークを基礎から学べます。「事務は未経験」「パソコンスキルが不安」という方もご安心ください。

STEP3:希望の叶う勤務先で安心!
勤務地や仕事内容、残業の多さ、休日体系などのご希望の条件と、あなたの適性に合わせて、配属先を決定していきます。「こんな仕事をしてみたい」など、ご希望をぜひお聞かせください。もちろん、勤務先も選択が可能。「○○線沿線の勤務地がいい」といったご希望にも応えます。

<仕事例>
◆大手食品メーカー×一般事務
電話応対や請求書作成など、未経験からチャレンジしやすいです!

◆アパレルメーカー×営業事務
受発注や資料作成など、営業を裏から支える仕事!

◆コンサルティング会社×経理事務
仕訳、経費入力や伝票作成などで手に職を目指す!

◆大手商社×貿易事務
英語が好き、レベルでOK!得意を生かして働けます。

応募資格

【応募資格は特にありません!】
◎職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!学歴や前職の雇用形態、就業ブランクも一切問いません。

【1つでも当てはまる方、ご応募ください!】
□未経験から事務デビューをしたい。
□実はやりたい仕事がまだ見つかっていない。
□どうせなら、教育制度がしっかりしている職場が良い。

【事務未経験の先輩が多数活躍中!】
先輩たちの前職は、アパレル販売員や飲食店スタッフ、保育士、スポーツインストラクター、営業などさまざま。接客や販売など人と接する業務の経験があれば、活かせる環境です。異業種の方々であっても、有名企業や大手外資系企業、注目の成長企業など、通常では入社が難しい企業で働くチャンスが豊富。パソコンやビジネスマナーの研修を受けてから、一般事務などのお仕事をお任せします。未経験の方もご安心ください。充実した無料研修やサポートを受けながら、事務職への転職が叶います。

福利厚生

◇昇給制度
◇賞与年1回
◇残業代
◇交通費(月3万円まで)
◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇健康診断
◇各種福利厚生施設利用可
◇私服勤務可

休日休暇

【年間休日120日以上!】
◇完全週休二日制(土・日)※勤務先によって多少異なりますが、基本土日休みです。
◇祝日
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇年末年始休暇
◇産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり!)
◇介護休暇


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