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【総合職】充実した研修で未経験から店長(最短1年)→管理職へ!★年間休日112日の求人

株式会社はなまる(はなまるうどん)

掲載日 35日前 ( 2019-04-21 まで掲載 )
関連キーワード 店長 研修 管理 未経験 総合職

飲食店なのにホワイト?
ネットのクチコミに興味を持ったのがきっかけです。

雇用形態

正社員

勤務地

全国の直営343店舗のいずれか
※キャリアアップした場合や人員バランスの調整のため、転勤・転居あり。

【勤務地一部詳細】
北海道/北海道
東北/秋田・福島・宮城・山形・岩手
関東/東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城・群馬
中部/静岡・愛知・岐阜・石川・長野・富山
近畿/大阪・京都・兵庫・奈良・三重・和歌山
中国/岡山・広島・鳥取・島根
四国/香川・愛媛
九州/福岡・大分・熊本

※当社都合による転居が必要な場合、引越代全額支給、住宅補助制度あり。
※店舗により(大阪・愛知・岡山・香川など)マイカー通勤可。会社承認の上、当社規定に基づきガソリン代を支給。

【エリア社員制度の選択もできます】
・首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の勤務)
※他の地域については応相談

勤務時間

1ヶ月の変形労働時間制(週40時間以内)
※1日実働平均8時間

★☆ 多くのお店が22時にはクローズ! ☆★
【例外】中野通り店/6:30~翌1:00、新宿東口モア街店/24h

給与

月給21万5000円~25万円
※入社1~2年で店長に昇格。シニア店長は月給26万円以上です。
※店長以上は、定期昇給あり。
※適性考慮の上、決定します。

【エリア社員の給与】
エリア社員制度を選択された方の給与は、月給19万3500円以上となります。

【ポジション別給与】
・店長/月給25万円以上
・シニア店長/月給26万円以上
・SV/月給30万円以上
・統括SV/月給43万円以上

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

<セルフ方式の讃岐うどん店『はなまるうどん』で接客・調理をお任せします>
接客や調理、スタッフの教育をお任せします。昇格・昇給もスピーディ。昇格する度に次のステップのトレーニングガイドが支給され、着実に仕事を覚えられます。売上は大切だけど、もっと大切なのは人材育成。その成果が数字に繋がる事を私達は知っています。

■入社後の流れは?
まずは、本社にて8日間の導入研修を受けていただきます。テストキッチンで実際の調理も体験。その後は店舗にて接客方法、レジの操作方法、清掃の手順など、業務を覚えていきます。最初はできなくて当然。勉強会や研修でも学びながら、徐々にできる仕事を増やしていきましょう。店舗配属2週間後と1ヶ月半後にフォロー研修があり、未経験の方でも安心してスタートを切れます。また、約半年後の研修では、配属された店舗の状況や「これってどうなの?」「会社説明会の話と違う」など、社長と話ができる場を設けています!

■"マニュアル"を見ながら仕事を進められます。
当社では、接客の基礎をまとめた冊子が用意されています。まずはそれをもとに、仕事の流れを把握していきましょう。店長や先輩の社員も、あなたをサポート。うどんやトッピングの調理のコツ、食器洗浄の方法、掃除の仕方…などなど。おにぎりや天ぷらは陳列できる時間が決まっているので、調理のタイミングや量が大切です。分からないことがあれば、気軽に相談していただければと思います。

■"最短1年"で店長を目指せます!
入社1~2年で店長を目指せます。店長に昇格後は売上・コスト管理、アルバイト採用、シフト作成もご担当ください。

応募資格

学歴不問<業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!>

福利厚生

昇給(随時)
賞与年2回
決算賞与(業績により別途支給)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給
※車通勤可能な店舗ではガソリン代を当社規定で支給
退職金
子女入学祝金(子女の小中学校入学時に1.5万円支給)
子女結婚祝金(子女の結婚時に1万円支給)
まかない制度
グループ持株会
社員表彰制度
海外研修

≪手当も充実≫
役職手当(店長、SV等)
時間外・休日・深夜手当、単身赴任手当、住宅補助
寒冷地手当(冬季月5000円/北陸・東北・上信越)
子女手当(子1人:月1万円※義務教育終了まで)
帰省手当(既婚者の方が単身赴任の場合)※月に1回実費精算
転勤時異動手当

※当社都合による転勤の場合、引越し代を全額負担。単身者も家族をお持ちの方も月1万円~4万円で住める賃貸住宅(1世帯に対して1R以上)をご用意します。

※エリア社員も【福利厚生】は同じです。ただし賞与支給額は全国勤務の90%。

休日休暇

<年間休日112日>
月6~11日休み(シフト制)
有給休暇(入社後6ヶ月後に10日)
育児休暇(取得実績あり)
慶弔休暇(取得実績あり)
リフレッシュ休暇(3月~翌2月で8日間の有給休暇を取得可能)

≪リフレッシュ休暇を使って、5連休以上の取得も!≫
年間を通じて8日間のリフレッシュ休暇を取得できます。社員同士で調整しながら日にちを指定して、週2日の休みと組み合わせて5連休にする社員も多いです。ぜひあなたの好きなように活用してください。


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