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乗務員(ケアドライバー候補)★半年で150万円以上の収入保証!の求人

東京・日本交通グループ

掲載日 29日前 ( 2019-03-27 まで掲載 )

あるときは、親孝行のお手伝い。

雇用形態

正社員(20日間前後の研修期間あり)

勤務地

大阪(大阪市・守口市)、京都、神戸の各営業所
★希望する営業所への配属です(京都は急募)。
★マイカー・バイク・自転車通勤OK!駐車場完備!
★転勤はありません!U・Iターン歓迎します。

【東京・日本交通株式会社(難波営業所)】
大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10

【東京・日本交通株式会社(守口営業所)】
大阪府守口市寺方本通1-6-5

【東京・日本交通株式会社(京都営業所)】
京都府京都市伏見区竹田桶ノ井町77-79

【東京・日本交通株式会社(神戸営業所)】
兵庫県神戸市東灘区御影塚町2-28-20

勤務時間

【各社共通】
★法定外の残業は一切ありません!

■隔日勤務
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均168時間以内 ※1回の実働14時間・休憩3時間)
※出勤日の翌日は明け休み。乗務明けの朝方から翌朝の乗務まで、ほぼ丸1日休めます。

■日勤
シフト制(1回の実働7時間・休憩1.5時間)

給与

▼乗務開始日から半年間
【各社共通】月給25万円~27万円を保証(規定あり)
※総額が保証金額を上回る歩合を上げればそのまま支給。
※二種免許取得までの研修期間中(約20日)は、日給8000円~1万円(営業所による)。

▼半年後以降
【難波・守口営業所】月給14万8800円+歩合給
【京都営業所】月給14万4000円+歩合給
【神戸営業所】月給14万4000円+歩合給

<月収例>
50万円/32歳・入社9ヶ月/元調理師
41万円/44歳・入社10ヶ月/元スーパー店長
40万円/31歳・入社4ヶ月/元製造スタッフ

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

<将来は専門性の高い乗務員として活躍>
業界No.1の売上高を誇る日本交通グループ。その一員として事業の要であるタクシー乗務に携わっていただきます。タクシー乗務とひとくちに言っても活躍の場はさまざま。VIP送迎を行なう「ハイグレード乗務員」へのキャリアアップをはじめ、観光タクシー、ケアタクシー、キッズタクシーなど、専門領域で活躍することもできます。充実の受け入れ体制と教育制度により、入社6ヶ月~1年で多数の社員がハイグレード乗務員の資格を取得していますので、あなたもぜひ頑張ってください。

……入社後の流れ……
▼乗務に必要な「二種免許」を取得
取得期間は8日~9日ほど。過去1万名以上を教育した実績がありますし、関西最大級の専用研修施設も開設。取得費用も会社が負担しますのでご安心を(二種免許保有者は最短10日で乗務開始)。

▼まずは「一般乗務」からスタート
全車カーナビ・防犯カメラ設置で、配車アプリや専用乗り場など効率的にお客様をお乗せする仕組みを整備。入社半年間は月給25万~27万円を保証、半年以降も平均月収33万円と安定収入を得られます。

▼「エキスパート・ドライバー・サービス」の研修受講
一般乗務を経験後、社内外の研修を通じて地域検定や認知症サポーターキャラバンなどの専門資格・スキルを習得。観光やケア、キッズなど専門分野に特化した乗務員として幅広く活躍可能です。

<関西最大級の専用研修施設でスキルアップ>
良質なおもてなしに力を注ぐことで、業界トップの売上高を維持している日本交通グループ。東京・日本交通グループにおいても、専用研修施設を設けて新人研修、英語や中国語を話す外国人観光客向けの接客トレーニングなど、従来のタクシー乗務員の枠に留まらない充実の教育体制で、乗務員の成長を促しています。

応募資格

★職種未経験の方、業界未経験の方、いずれも歓迎!
★学歴・職歴すべて不問!転職回数や就業ブランクの有無も気にしません。
★応募要件は「普通自動車免許(AT限定可)を取得後3年以上が経過していること」のみ!

<できるだけ多くの方と面接でお会いします!>
人物重視の採用ですので、まずは直接お会いするのが当グループの方針です。第二新卒の方、正社員経験のない方も積極的に面接へご案内しています。社員の前職は飲食店の店員や不動産の営業、パチンコ店の店長、警備員、施工スタッフ、スポーツインストラクター、学校法人の事務などさまざま。約9割がドライバー職未経験で入社し、安定収入を稼いでいます。

福利厚生

【各社共通】
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■二種免許取得支援制度(免許取得に要する費用を会社が全額負担 ※規定あり)
■資格取得支援制度あり(京都検定など)
■慶弔(災害)見舞金制度
■制服貸与
■各種手当(残業・深夜・服務)
■社内・車内禁煙(喫煙スペースあり)
■雇用延長制度(65歳まで勤務可能 ※60歳定年)
■引越し手当(規定あり)
■駐車場完備(無料で利用可能)
■生理休暇制度
■男女別専用更衣室
■出産祝金制度
■女性活躍支援制度
※待遇・福利厚生や休日休暇の整備も正直、まだまだこれからの段階です。入社後はあなたの意見も参考に社内制度を整えていきたいと考えていますので、一緒に働きやすい職場を作っていきましょう!

休日休暇

【各社共通】
■月6日~7日休み(シフト制)
※隔日勤務の場合、1週間のうち出勤するのは3日以内です。
※「子どもの運動会がある」「家庭の用事がある」といった場合は、シフト提出時に申請していただければ、できるだけ考慮してシフトを決定します。
■有給休暇(入社半年後以降)
■慶弔休暇
■特別休暇

【隔日勤務スケジュール例】
月―火―水―木―金―土―日
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○…勤務
▲…明け休み
★…休み


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