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『セブン-イレブン』に並ぶ食品の商品開発の求人

武蔵野グループ

掲載日 28日前 ( 2019-03-24 まで掲載 )

あんパンの、あんこの量にも、ドラマがある。

雇用形態

【各社共通】
正社員(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中は給与が異なります。詳細は『給与欄』をご覧ください。
⇒その他の雇用形態、待遇は本採用時と変わりありません。

勤務地

希望に応じ、以下のいずれかの「企業」「勤務地」に配属となります。
※ご応募の際に、応募フォームに応募する企業・勤務地をご記載いただきます。

■(株)武蔵野フーズ(パン製品メイン)
・カムス第二工場/埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2

■(株)武蔵野(おにぎり・お弁当メイン)
・武蔵野グループR&Dセンター/埼玉県朝霞市浜崎3-17-9
・群馬工場/群馬県高崎市綿貫町1429-1
・大阪工場/大阪府東大阪市高井田中3-2-5
・京都工場/京都府八幡市戸津水戸城55
・仙台工場/宮城県多賀城市栄4-3-3
・福岡工場/福岡県糟屋郡粕屋町仲原2426-2
・東海工場/静岡県袋井市久能2497-6

勤務時間

【各社共通】
8:30~17:30(実働8時間)
※工場により多少異なる場合あり。

給与

【各社共通】
■高卒/月給18万円以上
■短大・専門卒/月給18万7000円以上
■大卒/月給22万円以上
※年齢・経験・能力を考慮し、決定いたします。

<3ヶ月の試用期間中>
時給制1000円以上

※別途、時間外手当や通勤手当等は支給いたします。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

お弁当や調理麺、調理パン、菓子パンなど、『セブン-イレブン』に供給する商品を開発します。新メニューの企画からマーケティング、具体的な商品設計、プレゼン、そして商品化に至るまでをトータルに担う仕事です。企画の発案者が中心となって2~3名のチームでPJTを進めるので、手応えは大きいですよ!

【商品開発の流れ】
▽次シーズンの商品ラインナップを計画(2~3ヶ月に1度)
▽競合商品や消費者ニーズをリサーチ、情報・データを収集。
▽コンセプトやメニュー構成の詳細を決め、試作品を製作。
▽新商品として『セブン-イレブン』にプレゼンテーション。
▽商品化が決まれば、量産に向け社内の各部署と調整。製造マニュアルを作成。
▽商品が『セブン-イレブン』の店頭に並びます。
※上記の全ての工程を担当します。

◆ゼロベースの開発を手がけるチャンスが豊富
案件は、まっさらな新製品開発と既製品のリニューアルに分かれます。割合が多いのは前者。世に出ている製品を手本としてベンチマークすることが多いですが、今までに無いアイデアも大歓迎です。

◆開発には、製造現場との意見交換も大切です
量産には製造工場の協力が不可欠。「こんな工程は技術的に可能か」「人件費の想定は…」といった議論を開発段階から活発に行ないます。工場へも足繁く通い、お互いがWin-Winになる生産体制を築きます。

◆言わば製造のレシピ、マニュアルの作成が肝
配合表や工程表など、製造マニュアルを作成。ボリューミーな業務ですが、全国で一定品質の製品を作るために欠かせません。

※計画から店頭に並ぶまでは約2~3ヶ月。4~5商品の開発を並行して進めます。
※担当品目は、配属先により異なります。『勤務地』の欄もご覧ください。

応募資格

【各社共通】
<高卒以上>
■必須:普通免許をお持ちの方(AT限定OK)
⇒調理・調理補助の経験。または、食品の商品開発経験をお持ちの方

現在活躍しているメンバーの前職も「味の調査や原料の調達を担っていたスタッフ」「イタリアンレストランのシェフ」「ラーメン店の商品企画」など実に多様です。

福利厚生

【各社共通】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限3万円まで支給 ※マイカー通勤の場合はガソリン代支給)
■時間外手当
■家族手当〔配偶者(扶養の場合)月1万円、子供(22歳まで)1名につき月5000円〕
 ┗社員登用時からの支給のため、3ヵ月間の試用期間は支給はございません。
■資格手当
■役職手当
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■各種イベント開催
 ┗大忘年会、永年勤続者表彰など
■各種研修
 ┗昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修 等
■施設利用可
 ┗舞浜ユーラシア、ロイヤルメドウゴルフ倶楽部
■サークル活動
 ┗野球、ゴルフ、フットサル、スキーなど
■出産祝金、入学祝金
 ┗詳細は下記【各種祝金が充実】をご確認ください!

休日休暇

【各社共通】
<年間休日105日以上>
■完全週休2日制(土・日)
└月1~2回、土曜または日曜に出社をすることがありますが、代休があります。
■年次有給休暇
■祭日休暇(年16日の祭日休暇があります)
■慶弔休暇
■育児・介護休業


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