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「ケータイ通信を支える装置」のメンテナンススタッフ ◎1年目から月収40万円以上も!の求人

株式会社NAVIO

掲載日 35日前 ( 2019-03-31 まで掲載 )

面接で教えてください。「1年後に欲しい収入」を。

雇用形態

正社員
(試用期間あり|3ヶ月~6ヶ月)

▼試用期間中の給与は下記になります。
月給30万8400円(固定残業代45h分・7万4500円を含む)
※超過分は別途支給。

勤務地

<転勤なし/U・Iターン歓迎>
■本社/東京都江戸川区中葛西6-12-16

◎千葉オフィスも新オープン!
2019年4月から、千葉オフィスでの勤務も可能です。勤務希望の方は、3月中までは東京勤務となります(都内に社宅をご用意します)。

■千葉オフィス/千葉県東金市福俵262-1

※工事エリアは、23区内を中心とした関東全体です。まれに、八丈島などの離島に一泊二日程度の出張が発生する場合もあります。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※月に約4回、夜間待機(緊急対応が必要な場合だけ出勤)があります。「緊急待機手当(月3万5000円)」を支給します。
※作業が9時以前からスタートする場合、会社に道具を取りに寄る時間も「時間外勤務」に換算します。

※繁忙期は夏。1~3月はメンテが少なく施工が中心です。

給与

月給33万4000円~
※一律支給の手当と固定残業代45h分・8万1900円以上を含む
※試用期間中は月給30万8400円(固定残業代45h分・7万4500円を含む)
※固定残業代の超過分は別途支給

◎「役職につく」「現場一筋で技術を磨く」というどちらを選んでも、同様に昇給するようにしています。下記【教育とキャリア】欄もご覧ください。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

■「ケータイがつながる仕組み」を守ります。
携帯電話で通信ができるのは、ビルの屋上などに「基地局」という通信装置があるから。私たちの仕事は、この基地局の設置やメンテナンスです。携帯電話が欠かせない社会に貢献する、大切な仕事です。

<主な仕事内容>
【1】基地局のメンテナンス
不具合がないかどうかチェックします。パソコンをつなげば、不具合があるかどうか・どんな対応が必要か分かります。1日2~3件ほど、約2時間の作業です。

【2】基地局の設置・改修
ビルやマンションの屋上などに基地局を建設したり、古い基地局を取り替えたりします。1日~数日かかる、3人1班での作業です。今は「5G」に対応するための工事が増えています。

※最初の3ヶ月間は、あなたの向き・不向きにあわせ【1】【2】いずれかをお任せします。

<1日の流れ>
▼出社・作業の準備・朝礼
▼社用車で現場へ(基本は23区内・遠くても車で60分ほど)
▼基地局の責任者・管理者や物件オーナーと状況を確認、作業開始
▼設置・メンテ完了後、電波が飛んでいるかチェックして終了
▼夕方頃に帰社し、Wordで報告書を作成して退社

※月に4回ほど「夜間に緊急対応に備えた待機」をお願いします。対応が必要な場合のみ、連絡を受けて出勤していただきます。

<仕事のポイント>
◎知識・技術ゼロからスタートできます。
6ヶ月間は、仕事を通して「道具の使い方」から学ぶ研修期間。大手キャリアからも必要とされる知識・技術を磨き「第二種電気工事士」などの国家資格の取得をめざせます。

◎続けるほどに面白くなる仕事です。
基地局の設置・メンテナンスは、地域に合わせた調整も必要。経験を積むほど「的確に作業できた」「このエリアの通信環境を自分が作った」と実感でき、面白さや達成感が増すでしょう。

応募資格

<学歴不問/職種&業種未経験の方・第二新卒の方 歓迎>
■普通自動車運転免許(AT可)… 現場へは社用車で向かいます。

◎社会人経験・ブランク・職歴、関係ありません。
「ずっとフリーターだった」「仕事をしていない期間がある」「年齢のわりに周囲より転職回数が多い」といった方、気にせずご応募ください。これまでのあなたより、これからのあなたに期待をします。

◎「頑張らなくてはならない理由」がある方歓迎!
研修や資格取得支援制度を活用すれば、順調に手に職をつけられます。その頑張りは、給与アップ・役職アップに直結。だからこそ、入社前のスキル・経験より「頑張りたい」という思いを重視しています。

福利厚生

■昇給随時(能力による)
■賞与(業績による)
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)

<各種手当>
■時間外手当(超過分を100%支給)
■交通費(社内規定あり)
■緊急待機手当(月3万5000円支給)
■出張手当(離島に宿泊で出張した場合、2000円を支給)

<その他>
■制服支給
■引っ越し支援・社宅あり(新居探し中は家賃ゼロ円で済むことも可能です)
■資格取得支援制度(合格時に祝金を支給)
└第二種電気工事士⇒10万円、第一級陸上特殊無線技士⇒15万円
■インセンティブ
└社内改善・提案実行に対しインセンティブを支給(例:業務時間の効率化・コストパフォーマンスを良くするための提案など)

休日休暇

<年間休日104日>
■月7~8日以上(シフト制)
■有給休暇
└入社半年後に10日支給。3~4月で7日間、好きな時に消化できます!
└前年度有給消化率78%!

※勤務スケジュールは1ヶ月先まで決まっています。「子どもの学校行事があるので、この日の出勤日・休日を交替したい」という申請もOKです。


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