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人材アドバイザー 『賞与年3回』『家族手当』『産休・育休』など福利厚生充実!の求人

株式会社カインズサービス

掲載日 5日前 ( 2018-07-18 まで掲載 )

“売る”というより、“相談に乗る”仕事です。

雇用形態

■正社員
※3ヶ月間の試用期間を設けています。試用期間中の給与は給与欄をご覧ください。

勤務地

■秋葉原オフィス/東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル A(東館) 7F

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は、月25時間前後。

給与

月給26万円以上
※上記金額には、みなし残業手当(35時間分、4万8000円~5万3000円/月)と住宅手当が含まれます。みなし残業時間を超過した場合は、別途支給します。
※別途、家族手当、役職手当等もございます。
※試用期間中は、月給23.8万円になります。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

<企業と派遣スタッフの悩みを解決する相談役です>
人材不足に悩む「企業」と、仕事を探す「派遣スタッフ」。その両方の架け橋となって、人材と仕事の悩みを解決します。サービスのリピート率は80%以上。一度お取引をしたら5~6年と長いお付き合いになる企業ばかりです。そんな当社は、全国の派遣会社のわずか0.7%(2017年6月時点)の企業のみがもつ、厚生労働省委託事業の「優良派遣事業者」の認定もされています!

<派遣先企業について>
オフィス・コールセンター系など業界はさまざま。大手メーカーから中小企業まで「人が足りないけれどどうしたらいいんだろう」という企業にお悩みをヒアリングします。

<具体的な仕事内容>
■派遣スタッフとの面談

<フォローが新たな採用に繋がることも!>
一人の担当が20~30名以上の派遣スタッフをフォローします。月1回は一人ひとりと面談の時間をとり、困っていることや、これからの希望などをヒアリング。モチベーションを高くキープすることで、企業からも「カインズサービスさんの派遣スタッフさんは活躍してくれるので、また新しい職種もお願いします」と次のニーズに繋がります。

■企業への提案
週に1~2回、時間を決めて電話で新しい派遣先の開拓を行なっていますが、基本的には既にお取り引きのある企業へのフォローが中心です。給与や勤務時間などの雇用条件はもちろん、「どんな人材・ポジションを何人必要としているのか」などを伺います。

※先輩社員が担当する企業を徐々に引き継ぎます。1年目は15社ほどを担当していただく予定です。
※電話または直接訪問にて相談を重ね、毎月1名のスタッフを派遣することを目指します。高い目標を押し付けることはありません。

応募資格

<未経験、第二新卒 歓迎!>
■要普通自動車免許(AT限定OK)※ペーパードライバーでもOKです。
■39歳以下の方

★学歴不問です。
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています(例外事由3号のイ)。

福利厚生

■昇給年1回(9月)
■賞与年3回(6月・12月)、決算賞与(8月)※年間90万~294万円/2017年実績
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者:1万円/月、第1子1万円/月、第2子以降5000円/月)
■役職手当(1~10万円/月)
■社員旅行(3泊4日で費用は会社負担!これまで、サイパン、グアム、台湾、ベトナムなどに行きました)
■退職金制度
■社員持株制度
■社員表彰制度

休日休暇

■週休2日制(土・日/月1回の土曜出社あり。社内カレンダーによる。)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇制度
└制度を利用して、ヨーロッパ旅行や、平日にプチ旅行などを楽しんでいます。
■ノー残業デー
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績・復帰実績あり)
└時短勤務制度を利用して、出社時間・退社時間の相談にも乗って柔軟に対応しています。


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