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「社宅」「社員寮」などの賃貸営業(100%反響営業)★400社以上の提携企業の社員さんがお客様です。の求人

株式会社FPR

掲載日 5日前 ( 2018-06-20 まで掲載 )

提携先は大手企業。法人のお客様に特化しているから、成約率は75%。

雇用形態

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。

勤務地

本社/東京都渋谷区渋谷3-15‐3 土屋ビル6F
浜松町支店/東京都港区芝大門2‐4‐4 富士ビル3F

※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:30~19:30(実働7.5時間)事業場外みなし労働制

給与

月給25万円~40万円+個人インセンティブ+チームインセンティブ
※経験や能力を考慮の上、決定します。

◎未経験入社でも、最低月収30万円!
当社の場合、クライアントの多くが全国展開している大手企業。全国の社員が入社や転勤をした際に、推奨不動産業者として紹介してもらえるので、継続的にお客様が入ってくる仕組みがあります。つまり、反響が大きい分、押し売り営業をしなくても安定的に稼げるのです。そのため、未経験入社の新人を含め、大半の社員が少なくとも月に30万円以上を手にしています。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

【成約率の高い反響営業。飛び込み・テレアポは一切なし!】
提携先企業の社宅や社員寮をお探しのお客様に、ピッタリの物件をご紹介するお仕事です。こちらから営業をかけることはなく、100%待ちの営業スタイル。しかも、提携先企業の推奨業者に指定されているため、一般的な賃貸営業よりも契約に至りやすいのが特徴です。(成約率75%)

【提携先は、大手企業を中心に400社!】
大手飲料メーカーや大手IT企業、大手銀行グループなど、全国に拠点がある大口顧客との取引実績も多数。年間依頼件数は約3500件と多く、依頼も常に安定しています。

【契約までの流れ】
▼企業からのお問い合わせに対応
▼社宅を希望する社員の方や、企業の総務担当の方が店舗にご来店
▼予算や立地、間取りなどの条件を詳しく伺い、希望に合う物件をピックアップ
▼気に入った物件があれば、社用車でお部屋までご案内
▼物件の設備なども説明し、気に入っていただければ無事契約!

【仕事のポイント】
★大切なのは、さりげない気遣い
当社で大切にしているのは、お客様への心遣い。例えば物件まで車で向かう時に丁寧な運転を心がけたり、契約をいただいた後には感謝のお手紙をお送りしたり。大きなことではないけれど、こうしたさりげない気遣いが、お客様からの信頼を集める秘訣です。難しい事務業務などは専門のスタッフがいるので、接客だけに集中できます。

★常にチームのサポートがある
基本的にはチームを組み、皆で目標を目指しながら仕事を進めていきます。そのため、自分があまり詳しくないエリアの物件をお客様が希望されている場合には、その地域に詳しい他のメンバーがサポートに入ることも可能。来客が多い人がいれば、手の空いている人が代わりにお客様対応を行なうなど、皆で連携しながら仕事を進めています。

応募資格

≪学歴不問。ブランクOK。職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者歓迎!≫
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
└運転研修あり。「入社時はペーパードライバーだった」という先輩も活躍しています。

◎「同乗している人のために、丁寧な運転を心がけている」「どうしたら相手に喜んでもらえるかを、考えるのが好き」という人であれば、活躍できる素質アリ!接客・販売の経験がある方は、仕事に活かすことができます。

福利厚生

■昇給年4回(3ヶ月ごと)
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■社員旅行(2017年は石垣島、2018年は宮古島に行きました!)
■報奨金制度
■資格手当(宅地建物主任者手当:月3万円)
■配偶者手当(1万円/月)
■家族手当(子ども1人につき:月5000円)

<頑張りが還元される表彰制度あり!>
■月間TOP3(1位:3万円、2位:1万円、3位:5,000円)
■半期売上TOP3(1位:5万円、2位:3万円、3位:1万円)
■年間売上TOP3(1位:20万円、2位:10万円、3位:7万円)
■連月達成賞&連月優秀達成賞(6ヶ月連続で一定以上の売上を達成すると、報奨金1万円/月)
■予算達成賞(該当期間に予算を達成した部署へ、1万円を食事代として支給)
※他にも各種オプションに対しても報奨金が出ます。

休日休暇

■月6~9日(シフト制)
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産休・育休制度
■バースデイ休暇

☆有給休暇を活用した連休取得も可能です!
5月・7月・8月・11月・12月は、有休消化を推奨している月。
連休の取得もOKです。
7日間の長期連休をとり、旅行に出かける社員もいますよ!


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