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店長候補 ★国内1000店舗、達成間近!★売上高前年比130%★直近1年で186名の新店長が誕生の求人

株式会社ドミノ・ピザジャパン

掲載日 37日前 ( 2021-12-15 まで掲載 )

「キャリア」と「安定」の獲得、ドミノで叶えませんか?

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

勤務地

関東、北海道・東北、東海、関西、九州エリア内のドミノ・ピザ店舗
※希望を考慮の上、勤務地を決定します。
☆U・Iターン歓迎!

【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
【北海道・東北】北海道、青森、山形、宮城、福島
【東海】愛知、静岡、三重、岐阜
【関西】大阪、奈良、兵庫、京都、滋賀、和歌山
【九州】福岡、熊本、鹿児島、宮崎、大分

勤務時間

10:00~25:00の間のシフト制(実働8時間)

【シフト例】
10:00~20:00
15:00~25:00
※店舗により閉店時間が異なります。

給与

月給26万円以上 ★賞与年3回(年3回)+多彩なインセンティブ30種類以上+各種手当!
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記月給額は、一律支給の住宅手当(3万5000円)とみなし残業手当(55時間分/7万5000円)を含みます。超過分は、別途残業手当を支給します。

☆賞与年3回+30種類以上のインセンティブで、日々の頑張りや成果を還元!年収600万円以上も目指せます。詳細は下記《インセンティブについて》欄をご覧ください。

☆店長昇格後は、月給30万円以上となります。

この求人情報は、エン・ジャパンが運営するエン転職に掲載されています。

仕事内容

2021年に創業36周年を迎え、国内800店舗以上を展開するNo.1デリバリーピザブランド「ドミノ・ピザジャパン」。あなたには店舗運営業務をお任せします。早期にキャリアアップしながら、新規出店のサポート、地域貢献など、幅広いミッションに挑戦してください。

【ドミノ・ピザで実現できること】
★スピーディーにキャリアアップができる!
会社が成長中だからこそ、ポジションも多く生まれています。中には3ヶ月で店長に昇格している社員もおり、昨年はトータルで186名の新店長が誕生しました。

★会社を大きくする醍醐味を感じられる!
国内800店舗を達成した当社。47都道府県制覇まで残り3県となりました。次なる目標は1000店舗!出店拡大を後押しするコアメンバーとしてご活躍ください。あなたの参画で、今までドミノ・ピザが届かなかった地域にもピザを届けられるようになります。

★理想のキャリアを実現できる!
現場で得た経験が、さまざまな業務に活かせると考えている当社。だからこそ、現場から本部へ活躍の場を移している社員も多くいます。社内公募も多数あり、SVや本部の教育担当、中には独立を目指す人まで…手を挙げればさまざまなチャンスが与えられる環境です。

▼入社後、まずは店舗運営スタッフとして以下の業務をお任せします。
・ピザメイク
・注文対応
・来店対応
・食材の補充
・店内清掃
・デリバリー(基本的にはアルバイトスタッフが担当します)

▼店長就任後は、裁量も大!幅広い業務にチャレンジしてください。
・アルバイトの育成
・シフト管理
・売上の管理
・キャンペーンやイベント等の企画 他

[店舗について]
規模や場所によりますが、1店舗あたり社員1~2名、アルバイト20~30名で運営しています。アルバイトは高校生や大学生が中心です。

応募資格

■原付免許 もしくは 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※飲食業界での店長・MG経験のある方は、その経験を活かしていただけます。

<異業種出身の方も多数活躍中!>
小売、旅行関係、ホテル、アミューズメント、居酒屋、ファミレス、コンビニの経験者も活躍中です。

福利厚生

■昇給・昇格(随時)
■賞与年3回(4月・8月・12月)※2020年度支給実績3回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(みなし残業時間超過分を全額支給)
■出張手当
■職務手当
■家族手当
■財形貯蓄
■出産・育児支援制度
■女性管理職活躍中
■退職金
■各種研修制度あり
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■社員割引制度(半額)
■社内部活制度
■フランチャイズ独立支援制度
■海外研修、コンベンション&アワード、各種インセンティブあり
■ベネフィットワン
■確定拠出年金
■団体長期障害所得補償保険
■従業員満足度調査(GLINT、ストレスチェック)年2回実施

★ダイバーシティの取組を推進!
女性活躍推進として【時短勤務】の店長候補ポジションを作成。育児や介護を行なっている方も正社員として活躍可能。育児が落ち着いたら、フルタイムに戻ることもOK。産休育休からの復帰実績も多数。

休日休暇

■シフト制(月9日休み│2月は月8日休み)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(取得実績はもちろん、産休育休からの復帰実績も多数あります!)
■長期・連続休暇
└5日以上の連続休暇の取得が可能

★ワークライフバランスが取れる職場環境づくりを実施中!
飲食業を展開する上での課題は、スタッフのワークライフバランスだと考える当社。今年1月以降、月の休日数を増やすだけでなく、有給休暇を取れば報酬がもらえる「休暇取得キャンペーン」を実施!制度があるだけではなく、お休みの取りやすい風土を構築できるような取り組みを、今後も続けてまいります。


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